Горячие документы. Кабардино-Балкария. 15 июня 2013

Республиканская целевая программа развития и поддержки МиСП в Кабардино-Балкарской Республике: объем финансовых ресурсов сокращен.

Сокращены объемы финансирования республиканской целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике" на 2012 - 2015 годы.

Общий объем ассигнований на реализацию Программы за счет всех источников финансирования составит 3216,46 млн. рублей (ранее 3425,3 млн. рублей), из них за счет средств федерального бюджета - 741,55 млн. рублей (ранее 813,49 млн. рублей), республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики 499,95 млн. рублей (575,45 млн. рублей), из внебюджетных источников - 1974,96 млн. рублей.

В новой редакции изложен Перечень мероприятий республиканской целевой программы.

Порядок разработки государственных программ Кабардино-Балкарской Республики: методические рекомендации Минэкономразвития КБР.

Утверждены Методические указания по разработке и реализации государственных программ Кабардино-Балкарской Республики.

Рекомендации закрепляют требования к разработке проектов государственных программ, подготовке отчетов о ходе реализации и оценке эффективности государственных программ.

Рассмотрены требования к разработке государственной программы и ее структура, требования по заполнению паспорта государственной программы, требования к содержанию государственной программы, к содержанию документов и материалов, представляемых одновременно с проектом государственной программы, к составлению плана реализации государственной программы, к составлению ежеквартального и годового отчетов о реализации государственной программы.

Госпрограмма включает в себя республиканские целевые программы и подпрограммы. Отмечено, что госпрограмма может включать подпрограмму, которая направлена на создание условий для ее реализации.

В последнюю включаются расходы на содержание центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, а также расходы, направленные на реализацию функций, не вошедших в другие подпрограммы государственной программы.

Госпрограмму разрабатывает и реализует исполнительный орган госвласти КБР, определенный Правительством КБР в качестве ее ответственного исполнителя. Он действует совместно с другими заинтересованными органами-соисполнителями госпрограммы. Определены их полномочия.

Ежеквартальный и годовой отчеты о реализации государственной программы составляются ответственным исполнителем с учетом информации, полученной от соисполнителей, и представляются в Минэкономразвития КБР и Минфин КБР в сроки, установленные Порядком.

Также приведены формы Плана реализации государственной программы Кабардино-Балкарской Республики и ежеквартального и годового отчетов о реализации государственной программы Кабардино-Балкарской Республики.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения КБР по новому порядку.

Введены новые условия оплаты труда работников государственных бюджетных (казенных) учреждений здравоохранения КБР.

Должности медицинских и фармацевтических работников формируются в 4 профессиональные квалификационные группы. Минимальные размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (ПКГ).

Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, а также оклады по должностям, не вошедшим в ПКГ.

Повышение окладов за работу в структурном подразделении (учреждении) устанавливается по решению органов госвласти КБР с учетом специфики работы в соответствующем структурном подразделении (учреждении) и распространяется на всех работников.

Могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам (размеры повышающих коэффициентов по ПКГ также приведены). Предусмотрены выплаты компенсационного характера: за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда; за работу в сельской местности и административных центрах; в отдаленных горных районах; за работу в ночное время; за совмещение профессий; за расширение зон обслуживания; за сверхурочную работу; за работу в выходные и праздничные дни; за работу со сведениями, составляющими гостайну, а также за работу с шифрами.

В целях поощрения за работу могут вводиться стимулирующие выплаты (за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премии по итогам работы). Регламентирован порядок установления повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат.

Определены особенности оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и главных медсестер.

Рассмотрен порядок формирования фонда оплаты труда, штатного расписания и проведения тарификации работников учреждений здравоохранения.

Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и месячных окладов рабочих, а также размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, зам. главврача по экономическим вопросам, представителя профсоюзного комитета и др. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

Ранее действующие нормативные акты, определяющие оплату труда работников государственных учреждений здравоохранения, признаны утратившими силу.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г..

Новые полномочия Госкомитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения.

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения определен уполномоченным исполнительным органом госвласти КБР по осуществлению полномочий, предусмотренных ФЗ от 25 июля 2002 года N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе".

Ранее указанные полномочия исполняло Министерство труда и социального развития КБР.

Напомним, что указанные полномочия состоят:

в представлении в федеральные органы исполнительной власти предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;

в ведении учета подведомственных им организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, а также учета граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, организация их размещения и бытового обслуживания;

в направлении в федеральные органы исполнительной власти необходимой информации о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации.

Госкомитет КБР по занятости населения ежегодно до 1 января должен представлять в Правительство КБР и Федеральную службу по труду и занятости предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, изъявившие желание проходить альтернативную гражданскую службу, с разбивкой по муниципальным районам и городским округам республики.

Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики: пересмотрены полномочия.

Скорректировано положение о Министерстве культуры Кабардино-Балкарской Республики.

Установлено, что Минкультуры КБР является специально уполномоченным исполнительным органом госвласти Республики, осуществляющим как полномочия (в том числе переданные Российской Федерацией) в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории КБР, так и функции по выработке и реализации госполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия и кинематографии, а также функции по оказанию госуслуг в установленной сфере деятельности.

В связи с этим пересмотрены полномочия Минкультуры КБР.

Помимо установленных полномочий, Министерство осуществляет приемку работ по сохранению объектов культурного наследия, оформляет охранные обязательства собственника и пользователя объектов культурного наследия федерального (по согласованию с Минкультуры РФ или его территориальными органами) и регионального значения, расположенных на территории КБР, подготавливает и выдает собственнику объекта культурного наследия паспорт объекта культурного наследия.

Внесены поправки в Регламент Парламента Кабардино-Балкарской Республики.

Изменения затронули порядок голосования и принятия решений, порядок наделения полномочиями члена Совета Федерации Федерального Собрания РФ представителя КБР от Парламента, порядок назначения на должность аудиторов Контрольно-счетной палаты КБР, а также порядок назначения представителей общественности в квалификационной коллегии судей Кабардино-Балкарской Республики.

Так, установлено, что решения об избрании, назначении на должность, освобождении от должности, прекращении полномочий, иные решения Парламента по кадровым вопросам оформляются постановлением Парламента без дополнительного голосования.

Также расширен перечень документов, предоставляемых кандидатом в Парламент для наделения полномочиями члена Совета Федерации Федерального Собрания РФ - представителя КБР от Парламента.

Теперь кандидат обязан представить сведения о принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории РФ, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, а также сведения о своих обязательствах имущественного характера, сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций, совершенной в течение последних трех лет, если сумма сделки превышает общий доход кандидата и его супруги (супруга) за три последних года, а также письменное уведомление о том, что он не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках.

Кроме этого, указано, что решение о назначении на должность мирового судьи, иное решение по кандидатуре на должность мирового судьи принимается большинством голосов от числа избранных депутатов Парламента и оформляется постановлением Парламента.

Программа по противодействию коррупции в Кабардино-Балкарской Республике на 2011 - 2013 годы: внесены коррективы.

Скорректирована республиканская целевая программа по противодействию коррупции в Кабардино-Балкарской Республике на 2011 - 2013 годы.

Изменения касаются исполнителей программных мероприятий программы.

В частности, ответственным органом за исполнение мероприятий по антикоррупционной пропаганде и информационно-пропагандистском обеспечении антикоррупционной политики теперь выступает не Госкомитет КБР по печати и массовым коммуникациям и Госкомитет КБР по делам религиозных и общественных организаций, а Министерство по средствам массовой информации, общественным и религиозным организациям КБР.

Ответственным органом за формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции является только Министерство образования и науки КБР (ранее и Министерство по делам молодежи КБР).