Горячие документы. Кабардино-Балкария. 27 апреля 2013

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кабардино-Балкарии, подпишитесь на RSS-ленту.

27 апреля 2013

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 11 апреля 2013 г. N 110-ПП "О Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики"

Урегулированы вопросы деятельности Министерства экономического развития КБР.

В связи с тем, что Министерство экономического развития и торговли КБР преобразовано в Министерство экономического развития КБР, утверждено Положение о новом Министерстве.

Предельная численность работников аппарата Министерства экономического развития КБР установлена в количестве 82 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 431,014 тыс. рублей.

Министерство уполномочено осуществлять функции по реализации региональной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере анализа и прогнозирования социально-экономического развития, развития предпринимательской деятельности, в том числе малого и среднего бизнеса, международной, межрегиональной и внешнеэкономической деятельности, экономического развития КБР, инвестиционной деятельности, формирования республиканских целевых программ, мобилизационной подготовки экономики КБР, организации мероприятий по проведению административной реформы в КБР.

Министерство представляет в Правительство КБР и Минэкономразвития РФ доклады о состоянии экономики республики, проекты прогнозов социально-экономического развития республики, республиканских целевых программ, предложения по формированию государственной социально-экономической политики и механизму ее реализации, развитию экономической реформы, основным направлениям обеспечения экономической безопасности и иную информацию, связанную с деятельностью Министерства.

Возглавляет Министерство министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой КБР. Министр имеет заместителей. Председатель Правительства КБР по представлению министра и по согласованию с Главой КБР распоряжением Правительства КБР назначает на должность и освобождает от должности заместителей министра. Количество заместителей министра определяет Правительство КБР.

В Министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), заместителей министра и начальников структурных подразделений Министерства. Состав коллегии и численность утверждает Правительство КБР. Структуру Министерства также утверждает Правительство КБР.

Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусматриваемых в республиканском бюджете на соответствующий год.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 11 апреля 2013 г. N 109-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 августа 2010 года N 171-ПП"

Гранты субъектам малого и среднего предпринимательства в КБР: что нового?

Уточняется порядок предоставления субсидий (грантов) субъектам малого и среднего предпринимательства КБР на реализацию инновационных проектов.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета, направляемых на предоставление субсидий, отныне является Министерство экономического развития КБР.

Документы на предоставление субсидий направляются в указанное Министерство (ранее - в Министерство экономического развития и торговли КБР). Отмечено, что предоставление копии свидетельства о государственной регистрации и копий учредительных документов (для юридических лиц) не обязательно. Содержащиеся в данных документах сведения запрашиваются Министерством с использованием межведомственного электронного взаимодействия в госоргане, в распоряжении которого находятся соответствующие сведения.

Постановление местной администрации Чегемского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 8 апреля 2013 г. N 125-па "О проведении месячника охраны труда в Чегемском муниципальном районе"

Чегемский муниципальный район КБР: закреплен порядок организации и проведения месячника по охране труда.

В Чегемском муниципальном районе с 1 по 30 апреля ежегодно будет проводиться месячник по охране труда. Урегулирован порядок организации и проведения месячника.

Целью месячника является повышение эффективности системы управления охраной труда, обеспечение конституционного права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, осуществление систематического контроля и анализа работы по профилактике и снижению производственного травматизма, по обеспечению гарантированных законодательством условий по охране труда и других нормативно-правовых актов, прав работников на здоровье, безопасные условия труда и надлежащую охрану труда.

В задачи месячника входит: активизация деятельности органов МСУ, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций; профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; пропаганда вопросов охраны труда; обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; организация контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; информирование работников по вопросам охраны труда; выполнение коллективного договора и соглашения по охране труда в организации и др.

Организационное обеспечение проведения месячника возлагается на лицо, ответственное за организацию работы по охране труда.

В период проведения месячника в учреждениях и на предприятиях проводятся: дни охраны труда, семинары по вопросам охраны труда, проверки состояния условий и охраны труда, обучение, разъяснительная работа с использованием плакатов, стендов, уголков по охране труда, организуются лекции, беседы, конкурсы на лучшее рабочее место, участок, цех, отдел и другие мероприятия по созданию безопасных условий труда в организации.

В ходе проведения обследования проверяется наличие документации, техническое состояние зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие требованиям норм и правил по охране труда, эффективность действия вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, наличие и исправность средств индивидуальной защиты работников, соблюдение работниками правил и инструкций по охране труда, специального курса обучения работников, занятых на рабочих местах повышенной опасности, инструктажа по охране труда. Кроме того, проверяется выполнение мероприятий, разработанных по результатам расследования несчастных случаев на производстве.

По окончании обследования подводятся итоги и составляется акт. Окончательные итоги месячника проводятся на совещании у руководителя организации.

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 8 апреля 2013 г. N 392 "Об утверждении Порядка проведения процедуры вручения персональных поздравлений Президента РФ ветеранам Великой Отечественной войны, проживающим на территории городского округа Прохладный КБР, в связи с юбилейными датами рождения, начиная с 90-летия"

Ветеранам ВОВ в городском округе Прохладный КБР на юбилеи будут вручаться персональные поздравления Президента РФ и памятные подарки.

Урегулирован порядок подготовки и вручения персональных поздравлений Президента РФ и памятных подарков от местной администрации городского округа Прохладный КБР ветеранам ВОВ, проживающим на территории округа, в связи с юбилейными датами рождения, начиная с 90-летия.

Обязанности по организации подготовки мероприятий по вручению персональных поздравлений Президента РФ и памятных подарков возлагаются на Отдел культуры, молодежной политики и спорта местной администрации городского округа Прохладный КБР.

Финансирование мероприятий по организации поздравлений ветеранов осуществляется за счет средств местного бюджета.

Вручение персональных поздравлений и памятных подарков производится в торжественной обстановке членами Комиссии по поздравлению ветеранов. Урегулирован порядок деятельности Комиссии.

Поздравление ветерана осуществляется непосредственно в день его рождения.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 15 апреля 2013 г. N 420 "О предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителем муниципального учреждения Кабардино-Балкарской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Урегулирован порядок предоставления сведений о доходах руководителями муниципальных учреждений КБР.

Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения КБР, а также руководитель учреждения обязаны представлять в кадровую службу органа МСУ КБР, в ведомственном подчинении которого они находятся, в письменной и электронной форме сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Формы предоставляемых сведений для лиц, поступающих на должность руководителя, и руководителей приводятся.

В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, руководитель учреждения обнаружили, что в представленных ими сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения (не позднее 30 июня года следующего за отчетным).

Представляемые сведения носят конфиденциальный характер.

В случае непредставления руководителем по объективным причинам сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению Комиссией, образуемой учредителем муниципального учреждения для определения степени объективности причины непредставления указанных сведений.

Непредставление или представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения влечет за собой последствия, предусмотренные ФЗ "О противодействии коррупции".

Указанные сведения размещаются кадровыми службами на официальном сайте местной администрации городского округа Прохладный КБР в 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для представления справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 8 апреля 2013 г. N 122 "Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования в Майском муниципальном районе Кабардино-Балкарской Республики в 2013 году и на период до 2020 года"

Продолжится модернизация системы общего образования в Майском муниципальном районе КБР.

Утвержден Комплекс мер по модернизации системы общего образования в Майском муниципальном районе КБР в 2013 году и на период до 2020 года.

Отмечено, что реализация Комплекса мер по модернизации общего образования в Майском муниципальном районе в 2011 - 2012 способствовала значительному укреплению материально-технической базы и ресурсного обеспечения образовательных учреждений, отвечающих современным требованиям.

Средства были направлены на обновление учебно-лабораторного оборудования и учебной литературы; приобретение учебно-производственного оборудования; обновление технологического оборудования и оснащение мебелью школьных столовых; пополнение и обновление компьютерного и мультимедийного оборудования; приобретение оборудования для организации дистанционного обучения и введения элементов электронного обучения в ОУ; приобретение транспортных средств для обеспечения общедоступного качественного образования для учащихся сельской школы.

В 2013 году продолжится оснащение школ различным оборудованием, прежде всего учебно-лабораторным, учебно-производственным, компьютерным и мультимедийным; проведение текущего и капремонта, реконструкции общеобразовательных учреждений; пополнение фондов школьных библиотек учебными пособиями.

Всего на финансирование данных мероприятий выделено 18 146,22 тыс. рублей.

Основными направлениями модернизации общего образования Майского муниципального района на период до 2020 года являются: поэтапное проведение капитальных ремонтов во всех образовательных учреждениях района; установка автоматической пожарной сигнализации и систем видеонаблюдения во всех корпусах образовательных учреждений района; дальнейшее оснащение образовательных учреждений, реализующих программы основного общего и среднего общего образования, в соответствии с рекомендациями Минобрнауки России и др.

Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 4 апреля 2013 г. N 377 "Об утверждении размера родительской платы за содержание детей дошкольного возраста в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Прохладный КБР в 2013 году"

Каков размер родительской платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Прохладный КБР?

С 1 апреля 2013 г. родительская плата за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Прохладный КБР составит 650 рублей.

Руководителям муниципальных образовательных учреждений, если установленный размер родительской платы превышает 20% затрат на содержание ребенка в соответствующем учреждении, поручено снижать размер родительской платы.

Определены категории льготников по оплате содержания детей в образовательных учреждениях.

Полностью от оплаты освобождены: оба родителя - инвалиды 1-й и 2-й группы или инвалиды детства; один из родителей - инвалид боевых действий на территории РФ и территориях других государств; ребенок с отклонениями в развитии или с туберкулезной интоксикацией (по заключению медицинских учреждений).

50% от установленной суммы родительской платы оплачивают: один из родителей - инвалид 1-й или 2-й группы или инвалид детства; оба родителя - студенты; один из родителей - участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; опекун, не получающий пособия на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в семье на ребенка назначена пенсия по случаю потери кормильца, либо такое право имеется; одинокая мать; в семье трое и более несовершеннолетних детей.

Также родителям предусмотрены компенсации части родительской платы из расчета фактически взимаемой за содержание детей в образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере: 20% на первого ребенка; 50% на второго ребенка; 70% на третьего и последующих детей в семье и 30% из республиканского бюджета.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

Архив