Госслужба в Кабардино-Балкарской Республике: что нового?
Поправки направлены на совершенствование мер борьбы с коррупцией в госорганах КБР.
Ограничения и запреты, связанные с осуществлением полномочий лицом, замещающим госдолжность КБР, отныне устанавливаются и регулируются федеральным законодательством.
Предусмотрено новое основание для увольнения госслужащих с гражданской и муниципальной службы - в связи с утратой доверия. Такое наказание может последовать за непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; непредставление сведений о доходах либо подачу ложных или неполных данных; неуведомление о склонении к коррупции.
Так, для контроля за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Парламента, распоряжением Парламента создается специальная комиссия. Урегулированы полномочия, порядок деятельности и состав комиссии.
Также нормативным актом в целях противодействия коррупции путем назначения госслужащих на иные должности в том же или ином госоргане с января 2013 года вводится ротация госслужащих.
Перечень должностей госслужбы, по которым предусматривается ротация, утверждается Главой республики. План проведения ротации утверждается руководителем соответствующего государственного органа. Назначение гражданских служащих в порядке ротации в другой госорган проводится по согласованным решениям руководителей соответствующих госорганов КБР.
Изменениями также установлено, что по вопросам, не связанным с основной деятельностью Парламента КБР, отныне буду приниматься правовые акты в форме распоряжений.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования. Положения частей 4 и 6 статьи 4 Закона вступают в силу с 1 января 2013 г.