Горячие документы. Кабардино-Балкария. Февраль 2012

С 1 января 2012 года уполномоченным государственным органом по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов КБР определена Администрация Главы КБР.

Ранее принятый Указ об уполномоченном государственном органе по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов КБР признан утратившим силу.

Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Министерство строительства и архитектуры КБР определено уполномоченным исполнительным органом госвласти КБР на осуществление взаимодействия с Министерством регионального развития РФ в рамках реализации подпрограммы "Стимулирование программ развития жилищного строительства субъектов РФ" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы.

Определен порядок и условия назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим на 1 августа 1995 года или позднее муниципальные должности и должности муниципальной службы в Прохладненском муниципальном районе КБР, имеющим право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

Пенсия выплачивается дополнительно к трудовой пенсии и устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе не менее 1 года, а также лицам, замещавшим должности муниципальной службы не менее полных 12 календарных месяцев перед днем увольнения с должности муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.

При стаже муниципальной службы 15 лет пенсия составляет 45% месячного денежного содержания муниципального служащего по соответствующей должности. Размер пенсии увеличивается на 3% месячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх минимального. При этом общая сумма пенсии и страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75% денежного содержания муниципального служащего.

Размер пенсии лиц, замещавших муниципальные должности от 1 года до 3 лет, составляет 55%, а лиц, замещавших муниципальные должности 3 года и более, - 75% соответствующего денежного вознаграждения по муниципальной должности на день обращения за пенсией.

Пенсия (ее размер) устанавливаются Комиссией по рассмотрению вопросов пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в Прохладненском муниципальном районе КБР по заявлению лица. Форма заявления приводится. К заявлению прилагаются иные документы по приведенному перечню.

Пенсия выплачивается органом МСУ через кредитные учреждения по месту жительства получателей путем перечисления на указанный получателем пенсии лицевой счет.

Определены случаи приостановления и прекращения выплаты пенсии.

Решение вступает в силу со дня его обнародования.

Урегулирован порядок предоставления жилья совершеннолетним детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей по окончании их пребывания в государственных или муниципальных образовательных учреждениях, стационарных учреждениях социальной защиты и других аналогичных учреждениях при прекращении опеки и попечительства.

Положения настоящих Правил распространяются и на граждан, окончивших профобразование, службу в Вооруженных Силах РФ, вернувшихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, при условии, что их возвращение в ранее занимаемые и сохраненные за ними жилые помещения невозможно.

При направлении несовершеннолетних на воспитание в специальные учреждения, в приемные семьи, к опекунам или попечителям местная администрация Прохладненского муниципального района ведет их учет, а также сохраняет за ними помещения, где они были внесены в домовую книгу.

В случае, если закрепленное за несовершеннолетним помещение было продано родителями, иными лицами, такая сделка признается в судебном порядке недействительной.

Основанием для предоставления жилого помещения является постановление местной администрации Прохладненского муниципального района. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечиваются органами исполнительной власти по месту жительства вне очереди жилой площадью не ниже установленных социальных норм.

Определены также требования к предоставляемым жилым помещениям и условия их предоставления детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Уточнен Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем данного учреждения по инициативе работодателя.

С 2012 года бюджетным учреждением по итогам финансового года будет проводится инвентаризация кредиторской задолженности на 1 января года, следующего за отчетным. Результаты инвентаризации оформляются по рекомендуемому образцу "Сведения о кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения".

Также изменениями установлено, что для каждого муниципального контракта (договора), по которому существует просроченная кредиторская задолженность, бюджетное учреждение формирует определенный комплект документов и представляет их Учредителю.

В данный комплект входит: сопроводительное письмо с указанием причин возникновения кредиторской задолженности и код БК, по которому учитываются расходы по бюджетному обязательству; сведения о кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения; копия заключенного муниципального контракта (договора) на поставку товаров между бюджетным учреждением и кредитором; информация о проведении сверки расчетов за поставленные товары между бюджетным учреждением и кредитором.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

В частности, показатели определены по таким услугам, как: реализация основных общеобразовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) образования, реализация дополнительных образовательных программ, проведение лечебно-реабилитационных, санаторно-гигиенических мероприятий для детей, нуждающихся в длительном лечении, реализация программ профподготовки в образовательных учреждениях, предоставление платных дополнительных образовательных услуг по программам общего и дополнительного образования, реализация программ дополнительного образования детей социально-педагогической направленности в образовательных учреждениях и др.

Постановление вступает в силу с момента его подписания.

Телефонная "Горячая линия" Министерства природных ресурсов и экологии КБР преобразована в телефонную "Антикоррупционную горячую линию".

Утверждено Положение о телефонной "Антикоррупционной горячей линии" Министерства природных ресурсов и экологии КБР, регламентирующее порядок работы телефонной линии для сообщений о проявлении фактов коррупции, неисполнения служебных обязанностей со стороны должностных лиц Министерства или превышения ими служебных полномочий.

Сбор и предварительную обработку информации, поступающей на телефонную линию, осуществляет ведущий специалист Отдела государственной службы, кадров и делопроизводства.

При поступлении обращений по горячей линии ответственное лицо заполняет карточку обращения и представляет её министру. Затем карточка передается на рассмотрение рабочей группе по вопросам реализации антикоррупционной политики.

Также ответственное лицо еженедельно обобщает предоставленную информацию о работе "Антикоррупционной горячей линии" за прошедшую неделю для доклада министру. Форма отчета о работе горячей линии приведена.

Положение разработано в целях установления единых правил присвоения адресов земельным участкам, зданиям, строениям, сооружениям, домовладениям в г. Нальчик, ввода в действие системы регистрации адресов для обеспечения правильности оформления имущественных и иных актов, связанных с объектами недвижимости.

Закреплены правила адресации объектов недвижимости, правила адресации зданий сооружений, правила ведения Адресного плана, порядок установления и изменения адреса объекта, правила организации адресного хозяйства.

Определены требования, предъявляемые к обозначению адресных номеров, присваиваемых объектам адресации.

В частности, адресные номера должны обозначаться арабскими цифрами, нумерация адресов объектов адресации производится с учетом резервирования номеров под будущие объекты, определенные градостроительным документом. Отдельно стоящим жилым и общественным зданиям, расположенным на одном обособленном земельном участке, которым необходимо установить самостоятельные адреса, к номеру земельного участка добавляется номер корпуса.

Приведены сокращения, используемые при написании адреса.

Решение вступает в силу с момента его принятия.

В целях разработки Территориальной программы ОМС в КБР образована Комиссия.

В состав Комиссии входят представители исполнительного органа госвласти КБР в сфере здравоохранения, ТФОМС КБР, страховых медорганизаций и медорганизаций, представители профсоюзов или их объединений (ассоциаций).

Комиссия разрабатывает проект Территориальной программы; распределяет объемы предоставления медпомощи между страховыми медорганизациями и между медорганизациями; осуществляет рассмотрение тарифов; устанавливает иные сроки подачи медорганизациями уведомления об осуществлении деятельности в сфере ОМС для вновь создаваемых медорганизаций; определяет порядок представления информации членами Комиссии.

Подготовленный проект Территориальной программы предоставляется Комиссией в исполнительный орган госвласти КБР в сфере здравоохранения.

Комиссия на заседаниях по представленным предложениям, поступившим от исполнительного органа в сфере здравоохранения, страховых медорганизаций, медорганизаций, ТФОМС КБР, распределяет объемы медпомощи между страховыми медорганизациями и между медорганизациями.

Заседания Комиссии проводятся по необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Комиссии считаются правомочными, если в заседании принимало участие более 2/3 членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом.

Прожиточный минимум в Кабардино-Балкарской Республике за IV квартал 2011 года в расчете на душу населения составил 4918 рублей, для трудоспособного населения - 5277 рублей, пенсионеров - 3877 рублей, детей - 4632 рубля.

Для сравнения: в предыдущем квартале данная величина составила соответственно 4679 рублей, 5025 рублей, 3685 рублей и 4378 рублей.

Определен порядок и условия назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим на 28 августа 1995 года или позднее муниципальные должности и должности муниципальной службы в Баксанском муниципальном районе КБР.

Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается независимо от получения накопительной части трудовой пенсии. Пенсия назначается лицам, замещавшим муниципальные должности не менее 1 года, а также лицам, замещавшим должности муниципальной службы при наличии минимального стажа не менее 15 лет.

Так, при стаже муниципальной службы 15 лет пенсия составляет 45% месячного денежного содержания муниципального служащего. Размер пенсии увеличивается на 3% месячного денежного содержания за каждый полный год стажа службы сверх минимального.

При этом общая сумма пенсии и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75% денежного содержания.

Размер пенсии лиц, замещавших муниципальные должности от 1 года до 3 лет, составляет 55%, а лиц, замещавших муниципальные должности 3 года и более, - 75% соответствующего денежного вознаграждения по муниципальной должности на день обращения за пенсией за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо трудовой пенсии по инвалидности.

Размер пенсии устанавливается Комиссией по рассмотрению вопросов пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по заявлению лица. Форма заявления приводится.

Определены случаи прекращения выплаты пенсии.

Расходы, связанные с выплатами пенсии, производятся за счет средств бюджета Баксанского муниципального района.

Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Определены условия и порядок выплаты премий, единовременных выплат и поощрений, а также материальной помощи за счет средств республиканского бюджета, выделяемых в рамках фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих Минприроды КБР.

В отношении премирования работников Министерства установлено, что премии предоставляются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого работника в осуществление функций Министерства. Премии могут выплачиваться единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года.

Работникам Министерства также выплачиваются единовременные поощрения в размере должностного оклада при объявлении благодарности; при награждении ведомственными наградами; в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; по случаю юбилейных дат (50, 60 лет).

Предусмотрена единовременная выплата к отпуску в размере 2 окладов денежного содержания в расчете на один год. По заявлению государственного гражданского служащего Министерства ему может быть также предоставлена материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания в расчете на один год.

Помимо этого, работникам Министерства выплачивается единовременная материальная помощь по случаю заключения брака, рождения ребенка, в связи со смертью близкого родственника; в случае необходимости (кража имущества, пожар, тяжелые продолжительные болезни, затопление имущества и др.). Размер единовременной материальной помощи устанавливается решением представителя нанимателя по согласованию с профсоюзным комитетом.

Урегулирован порядок предоставления субсидий государственной корпорации - Фонда содействия реформированию ЖКХ и республиканского бюджета КБР, поступивших в местный бюджет городского округа Нальчик, на капитальный ремонт многоквартирных домов на территории города в 2011 - 2012 гг.

Субсидии могут быть израсходованы на конкретные цели, а именно: на разработку проектной, проектно-сметной документации для проведения капремонта и государственной экспертизы документации, на ремонт внутридомовых инженерных систем электро-, тепло-, газо-, водоснабжения, водоотведения, в том числе с установкой приборов учета потребления ресурсов, на утепление и ремонт фасадов, а также ремонт или замену лифтового оборудования.

Главный распорядитель бюджетных средств - МКУ "УЖКХ и Б-СЗ", которое в течении 14 дней со дня получения субсидий принимает решение о их распределении между многоквартирными домами, включенными в муниципальную адресную программу капитального ремонта многоквартирных домов в 2011 - 2012 гг.

Получатель субсидий открывает отдельный счет в кредитной организации и ведет раздельный бухгалтерский учет средств, полученных за счет субсидий Государственной корпорации и республиканского бюджета КБР на капремонт многоквартирного дома.

При этом он обязан представить в МКУ "УЖКХ и Б-СЗ" Местной администрации г.о. Нальчик документы по утвержденному перечню.

Следует отметить, что при перечислении средств со счетов получателей подрядным организациям сначала авансируются работы в размере 30% от сметной стоимости, а окончательный расчет производится на основании актов приемки работ по капремонту, подписанных уполномоченными лицами.

При этом платежные поручения на перечисление денежных средств подрядным организациям представляются на согласование в МКУ "УЖКХ и Б-СЗ" и визируются его начальником.

Получатели Субсидий ежемесячно представляют в МКУ "УЖКХ и Б-СЗ" требуемые виды отчетности.

В связи с переименованием Совета при Президенте КБР по реализации приоритетных нацпроектов и демографической политике в Совет при Главе КБР по реализации приоритетных нацпроектов и демографической политике, утверждено новое Положение о Совете и его состав.

Ранее действующие нормативные акты, затрагивающие порядок деятельности Совета и его состав, признаны утратившими силу.

Совет является совещательным координационным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия между федеральными органами госвласти, аппаратом полномочного представителя Президента РФ в СК ФО, органами госвласти и МСУ КБР, общественными объединениями, научными организациями при рассмотрении вопросов, связанных с реализацией приоритетных нацпроектов и демографической политики в КБР.

В задачи Совета входит рассмотрение вопросов, связанных с реализацией приоритетных нацпроектов, контроль за их реализацией; проведение анализа практики реализации приоритетных нацпроектов и мер, направленных на решение задач демографической политики, подготовка предложений по совершенствованию механизмов реализации приоритетных нацпроектов и демографической политики.

В состав Совета входят председатель (Глава КБР), его заместитель, секретарь и члены Совета.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 6 месяцев и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Совета.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляют соответствующие структурные подразделения и должностные лица Администрации Главы КБР и Управления делами Главы и Правительства КБР.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Совет по предпринимательству при Президенте КБР переименован в Совет при Главе КБР по предпринимательству.

Утверждено новое положение о Совете и его состав. Ранее действующие нормативные акты, затрагивающие порядок деятельности Совета и его состав, утратили силу.

Совет является постоянно действующим совещательным органом при Главе КБР, обеспечивающим рассмотрение важнейших вопросов поддержки и развития предпринимательства и подготовку соответствующих предложений для Главы и Правительства КБР.

В число задач Совета входит разработка стратегии и принципов госполитики в сфере предпринимательства; анализ состояния и эффективности предпринимательства в республике; формирование совместно с заинтересованными структурами благоприятных условий для развития предпринимательства; содействие в реализации и финансировании программ развития предпринимательства и др.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 6 месяцев. В заседаниях принимают участие ответственные работники Администрации Главы КБР, руководители госорганов и общественных организаций при рассмотрении вопросов, в подготовке которых они принимали участие. Также могут привлекаться специалисты отраслей экономики, ученые и предприниматели.

Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета. Решения, принимаемые на заседаниях, оформляются протоколами либо в виде проектов правовых актов.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляют соответствующие структурные подразделения и должностные лица Администрации Главы КБР и Управления делами Главы и Правительства КБР.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

В целях разработки мероприятий по участию КБР в реализации приоритетных нацпроектов, а также осуществления контроля за их реализацией, при Совете по реализации приоритетных нацпроектов и демографической политике в КБР образованы межведомственные рабочие группы по приоритетным нацпроектам.

Общее руководство деятельностью межведомственных рабочих групп осуществляет Совет.

Задачами межведомственных рабочих групп являются: подготовка для Совета информации о ходе реализации приоритетных нацпроектов в республике; координация деятельности республиканских госорганов, направленной на устранение выявленных недостатков в реализации приоритетных нацпроектов; подготовка материалов и предложений по устранению выявленных недостатков; участие в рассмотрении вопросов, связанных с реализацией приоритетных нацпроектов в муниципальных образованиях.

Подготовку и организацию заседаний межведомственных рабочих групп, а также решение текущих вопросов их деятельности осуществляют секретари межведомственных рабочих групп.

Заседания групп проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Решения межведомственных рабочих групп оформляются протоколами.

Материалы заседаний представляются руководителями межведомственных рабочих групп в Совет.

Ранее принятые нормативные акты по вопросам деятельности межведомственных рабочих групп по приоритетным нацпроектам утратили силу.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Установлен порядок финобеспечения за счет республиканского бюджета обязательств КБР по содействию занятости населения.

Главным распорядителем средств бюджета, предусмотренных для содействия занятости населения, является Госкомитет КБР по занятости населения. Получатели средств - государственные казенные учреждения "Центр занятости населения".

Средства предоставляются для финобеспечения следующих направлений: организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда, организация проведения оплачиваемых общественных работ, организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений профобразования, ищущих работу впервые, организация профобучения, организация профориентации граждан в целях выбора ими сферы деятельности, организация содействия самозанятости безработных граждан.

В целях осуществления полномочий госорганов КБР в области содействия занятости населения, также утверждены: Порядок и условия оказания гражданам, признанным безработными и прошедшим профподготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юрлица, ИП либо КФХ; Порядок предоставления финподдержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации.

В перечень услуг, предоставляемых Минобразования и науки КБР и подведомственными ему учреждениями, включены: аттестация педработников государственных и муниципальных образовательных учреждений, аккредитация и лицензирование образовательных учреждений по всем реализуемым ими образовательным программам.

Также, Министерство осуществляет прием заявлений, постановку на учет и зачисление детей в ДОУ, зачисление в общеобразовательное учреждение, в республиканские государственные общеобразовательные школы-интернаты.

Министерство и подведомственные ему учреждения предоставляют информацию о порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, об участниках и результатах ЕГЭ, информацию о результатах сданных экзаменов, тестирования и иных вступительных испытаний, информацию о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости и иную информацию.

В целях реализации возложенных на Совет по экономической и общественной безопасности КБР задач по обеспечению экономической безопасности и противодействия коррупции, при нем образована Межведомственная комиссия по вопросам экономической безопасности и противодействия коррупции.

Комиссия участвует в разработке и реализации республиканских программ и планов по обеспечению экономической безопасности и противодействию коррупции; анализирует состояние правопорядка и противодействия экономической преступности в республике, эффективность работы органов власти КБР по выполнению решений Совета по вопросам обеспечения экономической безопасности и противодействия коррупции и др.

Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Главой республики по представлению Секретаря Совета.

Комиссия функционирует на постоянной основе. Работа Комиссии осуществляется по планам, утверждаемым Секретарем Совета.

Заседания проводятся не реже 1 раза в квартал. При необходимости могут проводиться внеочередные заседания.

Информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляют органы исполнительной власти КБР, а также соответствующие структурные подразделения и должностные лица Администрации Главы КБР.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

С целью реализации возложенных на Совет по экономической и общественной безопасности КБР задач в области обеспечения экономической безопасности, создана Межведомственная комиссия Совета по вопросам господдержки и защиты бизнеса и инвестиций.

Комиссия подготавливает предложения и рекомендации Совету по формированию и реализации госполитики по поддержке и защите бизнеса, привлечению инвестиций в КБР; анализирует эффективность работы органов исполнительной власти республики по выполнению решений Совета по возложенным вопросам, анализирует состояние дел по привлечению иностранных инвестиций в экономику КБР, подготавливает информационно-аналитические материалы к заседаниям Совета по возложенным вопросам и др.

Работа Комиссии осуществляется по планам, утверждаемым Секретарем Совета. Заседания проводятся не реже 1 раза в квартал. При необходимости могут проводиться внеочередные заседания. Присутствие на заседании Комиссии ее членов обязательно. Они не вправе делегировать свои полномочия иным лицам.

Организует работу Комиссии ее Председатель, он же распределяет обязанности между членами Комиссии, определяет состав участников заседаний и ведет заседания, в случае необходимости вносит в повестку заседаний дополнительные вопросы, взаимодействует с руководителями соответствующих органов и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Определен порядок исчисления денежного содержания муниципального служащего городского округа Прохладный КБР на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; на период временной нетрудоспособности; на период профподготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки; на период нахождения в служебной командировке; при увольнении с муниципальной службы; на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности; на период проведения служебной проверки; на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда.

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада и оклада за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также ежемесячных надбавок к должностному окладу.

Ежемесячные надбавки предусмотрены за выслугу лет, за особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими гостайну. Также сюда включены: ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь.

При прохождении профподготовки, нахождении в командировке, отстранении от службы на период урегулирования конфликта интересов или при проведении служебной проверки, муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

При нахождении в отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск.

На период безвестного отсутствия денежное содержание за муниципальным служащим сохраняется.

На период временной нетрудоспособности муниципальному служащему выплачивается пособие в порядке, установленном ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Постановление вступает в силу с момента обнародования.

Стратегия развития г.о. Нальчик КБР до 2030 года представляет собой комплексный документ стратегического планирования, содержащий обоснование целевого сценария развития, систему приоритетов, целей и задач долгосрочного социально-экономического развития города, а также обоснование основных механизмов их достижения и мониторинга реализации стратегических ориентиров.

Главной целью реализации Стратегии является повышение уровня и качества жизни населения города за счет развития эффективной конкурентоспособной в масштабах региона и всей страны экономики.

При разработке Стратегии учтены приоритетные направления развития страны, среди которых - достижение высоких стандартов благосостояния населения; стремление к формированию устойчивого социального благополучия и согласия; переход к экономике лидерства и инноваций, конкурентоспособной на мировом уровне; сбалансированное региональное развитие; стимулирование развития экономической свободы и справедливости; обеспечение национальной безопасности.

Приоритетными направлениями развития КБР являются: развитие региона как центра здоровья и эффективного природопользования; необходимость кластеризации экономического развития; создание и использование межотраслевой синергии; формирование нового имиджа республики как успешно развивающегося, надежного и безопасного региона для жизни и отдыха; стимулирование развития государственного - частного партнерства как основы инвестиционной активности.

Основные характеристики местного бюджета городского округа Нальчик на 2012 год таковы: прогнозируемый общий объем доходов - 2 374 911.3 тыс. рублей; общий объем расходов - 2 531 951,6 тыс. рублей.

Нормативная величина резервного фонда установлена в сумме 6 500,0 тыс. рублей. Верхний предел муниципального внутреннего долга городского округа на 1 января 2013 года составит 660 047,6 тыс. рублей.

Дефицит местного бюджета составляет 157 040,3 тыс. рублей.

Также определены основные характеристики местного бюджета на 2013 и 2014 год.

Прогнозируемый общий объем доходов местного бюджета на 2013 год составит 1 376 859,3 тыс. рублей и на 2014 год - 1 438 818,0 тыс. рублей. Общий объем расходов на 2013 год - 1 346 859,3 тыс. рублей и на 2014 год - 1 438 818,0 тыс. рублей.

Нормативная величина резервного фонда на 2013 год утверждена в сумме 7000,0 тыс. рублей и на 2014 год - в сумме 7500,0 тыс. рублей.

Верхний предел муниципального внутреннего долга городского округа Нальчик на 1 января 2014 года составит 688 429,7 тыс. рублей и на 1 января 2015 года - 719 409.0 тыс. рублей.

Определена последовательность действий при помещении задержанных транспортных средств на специализированные стоянки, а также при их хранении и выдаче.

Помещение задержанного ТС на стоянку осуществляется на основании заявки от дежурной части ОМВД России по г. Прохладный.

Представитель организации, уполномоченной на помещение задержанных ТС на стоянку, прибывший на место задержания, осуществляет прием ТС у сотрудника ОМВД России по г. Прохладный с составлением акта приема-передачи и опечатыванием доступных к открыванию мест, и далее проводит мероприятия по перемещению ТС на стоянку. Копия акта приема-передачи вручается водителю ТС. Фома акта приводится.

Прибывший на место задержания представитель уполномоченной организации, принимающий ТС, должен иметь при себе служебное удостоверение.

На специализированной стоянке ведется учет задержанных ТС.

Выдача задержанного ТС владельцу осуществляется на основании разрешения сотрудника ОВД, принявшего решение о задержании ТС, либо другим должностным лицом ГИБДД, ОМВД России по г. Прохладный после устранения причины задержания и оплаты расходов, связанных с помещением ТС на стоянку.

Хранение задержанного ТС в первые 24 часа с момента помещения на стоянку оплате не подлежит. Плата за последующее хранение ТС взимается за каждый полный час его нахождения на стоянке в соответствии с законодательством. Оплата производится непосредственно на стоянке с использованием кассового аппарата.

Определены технические условия к размещению и оборудованию указанных стоянок.

Утверждено также Положение о порядке работы конкурсной комиссии по проведению открытых конкурсов по выбору специализированной организации по помещению ТС на специальную охраняемую стоянку. Определены функции, полномочия Комиссии, регламент ее работы.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Утверждено Положение о Комиссии при Главе КБР по Государственным премиям КБР.

Комиссия формируется из числа ученых, творческих работников, специалистов народного хозяйства, представителей органов госвласти и утверждается Главой республики.

Комиссия осуществляет публикацию информации о начале приема документов на соискание премий; принимает и рассматривает работы, поступившие на соискание премий; публикует список кандидатов, отобранных для участия в конкурсе на соискание премий; подготавливает предложения Главе республики по присуждению премий; оформляет наградные документы лауреатов, организует их вручение в торжественной обстановке, выплату денежного вознаграждения; содействует распространению творческого опыта и достижений лауреатов.

Состоит Комиссия из двух секций: по науке и технике, по литературе и искусству.

Поступившие на соискание премий работы рассматриваются на заседаниях секций при наличии не менее 2/3 их составов. Решение Комиссии о присуждении премий утверждается указом Главы КБР.

Отдельные положения, ранее принятые по вопросам деятельности Комиссии по Государственным премиям КБР, признаны утратившими силу.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Совет является совещательным органом при Главе КБР, содействующим обеспечению согласованного функционирования и взаимодействия госорганов КБР, общественных объединений, научных и других организаций при рассмотрении вопросов, связанных с решением проблем инвалидности и инвалидов.

К задачам Совета отнесена подготовка предложений по разработке и осуществлению мер в сфере реализации госполитики в отношении инвалидов, определение порядка и этапов их проведения; подготовка предложений по совершенствованию республиканского законодательства в сфере предоставления инвалидам равных с другими гражданами возможностей жизнедеятельности, реализации приоритетных мер господдержки инвалидов.

Заседания Совета проводятся не реже одного раза в 6 месяцев. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Управление делами Главы и Правительства КБР.

Также утвержден состав Совета, в который входят председатель Совета, его заместитель, секретарь и члены Совета, принимающие участие в его работе на общественных началах.

Положения, ранее принятые в отношении Совета при Главе КБР по делам инвалидов, признаны утратившими силу.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

На 2012-2015 годы на территории КБР разработана Госпрограмма, направленная на экономическое развитие и инновационную экономику.

Ее цель - достижение высокого экономического роста республики, основанного на модернизации экономики, внедрении инноваций, постоянном технологическом совершенствовании, производстве и экспорте высокотехнологичной продукции.

Также Программа направлена на повышение качества и уровня жизни граждан в республике за счет более широкого внедрения информационных и телекоммуникационных технологий в повседневную жизнедеятельность.

Общий объем необходимых средств на реализацию Госпрограммы составляет 50532,7 млн. рублей. Средства предоставлены из федерального, республиканского, местных бюджетов, а также внебюджетных источников.

Реализация программных мероприятий приведет к достижению к концу 2015 года следующих ориентиров: объем валового регионального продукта - 124 млрд. рублей; объем инвестиций в основной капитал - 23 млрд. рублей; объем отгруженных товаров собственного производства, работ, услуг - 52421,7 млн. рублей; индекс промышленного производства за период 2012-2015 годы - 112,7%; рост объемов отгруженной промышленной продукции не менее чем в 1,5 раза по сравнению с фактическим объемом за 2011 год.

Удельный вес организаций, осуществляющих инновационную деятельность, в общем числе организаций составит не менее 18%; вклад малого и среднего бизнеса в формирование валового регионального продукта - 30%; уплаченные субъектами МиСП налоговые платежи по специальным налоговым режимам в 2015 году в размере свыше 900 млн. рублей.

В КБР на 2012 - 2016 годы и на перспективу до 2020 года разработана схема и программа развития электроэнергетики.

Цель Программы - формирование стратегии развития электроэнергетики КБР, скоординированное планирование строительства и ввода в эксплуатацию объектов сетевой инфраструктуры и генерирующих мощностей; развитие магистральной и распределительной сетевой инфраструктуры, формирование условий для привлечения инвестиций в строительство объектов энергетики КБР.

Программа будет реализована в 2 этапа: I этап 2012 - 2016 годы; II этап 2017 - 2020 годы.

Предусмотрено финансирование из республиканского бюджета в сумме 59580,0 тыс. рублей.

Схема и программа развития электроэнергетики КБР будет использоваться в качестве: основы для разработки схем выдачи мощности региональных электростанций; основы для формирования с использованием перспективной расчетной модели предложений по определению зон свободного перетока электроэнергии (мощности); основы для разработки инвестиционных программ распределительных сетевых компаний.

По итогам реализации Программы прогнозируется достижение следующих показателей социально-экономического развития республики: развитие сетевой инфраструктуры и генерирующих мощностей; обеспечение надежной и бесперебойной работы электроэнергетики КБР; обеспечение удовлетворения долгосрочного и среднесрочного спроса на электроэнергию и мощность; формирование стабильных и благоприятных условий для привлечения инвестиций в строительство объектов электроэнергетики; оснащение социально значимых объектов КБР с круглосуточным пребыванием людей резервными источниками энергоснабжения.