Горячие документы. Кабардино-Балкария. 6 августа 2011

Система общего образования в Кабардино-Балкарской Республике будет модернизирована в соответствии с принятым комплексом мер.

В его задачи входит повышение зарплаты учителей, совершенствование организационно-экономических механизмов системы общего образования (НПФ, НСОТ), формирование условий обучения, соответствующих современным требованиям к организации образовательного процесса, модернизация базовых школ и создание центров дистанционного образования, повышение квалификации, профессиональная переподготовка учителей и руководителей школ в контексте мероприятий по модернизации системы общего образования.

На выполнение этих задач из федерального бюджета выделено в форме субсидии 198 425 тыс. рублей республиканскому бюджету Кабардино-Балкарской Республики.

Субсидии предоставляются на условиях софинансирования на приобретение оборудования, транспортных средств для перевозки обучающихся, пополнения фондов школьных библиотек. Также это касается развития школьной инфраструктуры, повышения квалификации, профпереподготовки руководителей и учителей, организации дистанционного обучения, осуществления мер, направленных на энергосбережение, проведение обучающих семинаров по тематике модернизации общего образования.

Расчетный минимальный уровень софинансирования составляет по Республике 10 443,4 тысяч рублей. Общий объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики, составляет 12480,0 тысяч рублей.

Субсидия предоставляется на основании соглашения. В нем, в частности, устанавливаются значения показателей результативности предоставления ассигнований.

При оценке эффективности использования субсидии учитывают такие показатели, как соотношение среднемесячной зарплаты учителей, доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, число общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение, динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов и др.

Организационно-техническое сопровождение мероприятий, проводимых в рамках проекта, будет обеспечивать Республиканский центр дистанционного обучения, определенный организацией-оператором.

Реализация проекта начинается с 1 сентября 2011 года и длится два учебных года.

На Минздрав Кабардино-Балкарской Республики возложены полномочия по проведению мероприятий по обеспечению граждан лекарственными препаратами, предназначенными для лечения больных злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, рассеянным склерозом, а также после трансплантации органов и (или) тканей, организации обеспечения граждан, включенных в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной соцпомощи, лекарственными препаратами, изделиями медназначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов.

Приводится Положение об организации обеспечения льготной категории граждан в КБР необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов, которым закреплены принципы взаимодействия Минздра КБР, органов МСУ, уполномоченных на осуществление управления в сфере здравоохранения, фармацевтических организации по такому обеспечению.

На осуществление организационных мероприятий в части размещения заказов на поставки товаров и оказание услуг по доставке лекарственных средств до аптечных организаций в пределах республики предоставляются субсидии из федерального и республиканского бюджетов.

Субсидия предоставляется на основе соглашения между Минздравсоцразвития РФ и Правительством КБР. Размеры субсидий определяются нормативным правовым актом Российской Федерации.

Увеличена заработная плата работникам культуры КБР. Скорректировано Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры.

В частности, значительно выросли рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, ведущего звена, а также по должностям руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии.

Напомним, что повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера минимального оклада работника на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.

Следует отметить, что теперь применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат. Ранее повышающий коэффициент никаким образом не влиял на размеры тех или иных выплат.

Урегулированы правила разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ КБР, а также контроля за ходом их реализации.

Госпрограмма включает в себя республиканские целевые программы и подпрограммы. Последние содержат, в том числе, ведомственные целевые программы и отдельные мероприятия госорганов.

Госпрограмму разрабатывает и реализует исполнительный орган госвласти КБР, определенный Правительством КБР в качестве ее ответственного исполнителя. Он действует совместно с другими заинтересованными органами-соисполнителями госпрограммы. Определены их полномочия.

Госпрограммы утверждаются постановлением Правительства КБР. Они разрабатываются исходя из положений концепций Стратегий развития КБР на долгосрочный период, среднесрочной программы социально-экономического развития КБР, федеральных законов, законов КБР, решений Президента и Правительства КБР.

Госпрограмма содержит паспорт, характеристику текущего состояния, приоритеты и цели госполитики в соответствующей сфере, сроки реализации, объемы финансирования, перечень мероприятий, прогноз конечных результатов и др.

Помимо этого, госпрограммой может быть предусмотрено предоставление субсидий органам МСУ, если она направлена на решение задач, относящихся к полномочиям органов МСУ по решению вопросов местного значения.

Годовой отчет о ходе реализации и оценке эффективности госпрограммы подготавливается ответственным исполнителем совместно с соисполнителями до 1 марта года, следующего за отчетным. Он направляется в Правительство КБР, Минэкономразвития и торговли КБР. Годовой отчет подлежит размещению на официальном сайте ответственного исполнителя в сети Интернет.

Урегулированы действия должностных лиц органов госвласти КБР и подведомственных им организаций, участвующих в предоставлении госуслуг, по формированию и направлению требований, подготовке и направлению ответа на требование о представлении документов и информации, необходимых для предоставления госуслуги, а также действия указанных лиц, направивших запрос, по получению ответов на указанные запросы.

Запрос в обязательном порядке содержит сведения о наименовании органа (организации), направляющего требование, и органа (организации), в адрес которого направляется требование, наименование госуслуги, для которой необходимо представить тот или иной документ и информацию, указание на положения НПА, сведения, необходимые для представления документа и (или) информации, устанавливаемые в административном регламенте, а также сведения, предусмотренные НПА как необходимые для представления таких документа и (или) информации, дата направления требования и срок ожидаемого ответа на требование, фамилию, имя, отчество и должность лица, подготовившего и направившего требование, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи.

Запрос может быть сформирован в электронном виде, а направлен одним из способов - почтовым отправлением, курьером под расписку, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, иными способами. Таким же способом может быть отправлен и ответ на запрос.

Следует отметить, что запрос заявителя в орган (организацию), оказывающий услуги, о предоставлении госуслуги приравнивается к согласию заявителя с обработкой его персональных данных в этом органе (организации).

Необоснованный отказ в представлении документов и информации не допускается. Должностные лица, виновные в таком отказе, несут ответственность в соответствии с законодательством.

Установлено, как определяется размер платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами госвласти Кабардино-Балкарской Республики.

Методика определения размера платы за оказание названных услуг, а также ее предельные величины устанавливаются исполнительными органами госвласти Кабардино-Балкарской Республики.

Методика должна содержать обоснование расчетно-нормативных затрат, порядок определения размера платы за оказание услуги, периодичность пересмотра платы за оказание услуги.

Проект методики подлежит согласованию с Управлением Федеральной антимонопольной службы по КБР.

Приводится перечень необходимых и обязательных для предоставления исполнительными органами госвласти КБР госуслуг, которые оказываются организациями. В их числе - Санитарно-эпидемиологическая экспертиза, госэкспертиза проектной документации, инженерных изысканий, Ветеринарно-санитарная экспертиза, госэкспертиза деклараций безопасности гидротехнических сооружений, экспертиза промышленной безопасности, государственная историко-культурная и искусствоведческая экспертиза, проведение кадастровых работ в целях выдачи межевого плана и др.