Горячие документы. Кабардино-Балкария. 21 мая 2011

Определен порядок предоставления субсидии из республиканского бюджета местным бюджетам поселений на ремонт улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального и регионального значения) в 2011-2015 годах.

Субсидия предоставляется на основании утвержденного распределения Министерством транспорта и дорожного хозяйства КБР. Местные администрации поселений КБР представляют в Министерство ежемесячно не позднее 10 числа отчет об использовании полученной субсидии и о расходах местного бюджета поселения на ремонт.

Перечисление субсидии приостанавливается в случае неполного или несвоевременного выделения средств, предоставляемых из местного бюджета поселения на финансирование расходного обязательства поселения, источником финансового обеспечения которого является субсидия, а также несвоевременного представления отчета о расходах бюджета поселения.

Утверждены также уровень софинансирования расходного обязательства местных администраций поселений КБР, источником финансового обеспечения которых является субсидия из республиканского бюджета местным бюджетам поселений на ремонт улично-дорожной сети и перечень объектов, на которых образовалась кредиторская задолженность на 1 января 2011 года за выполненный ремонт улично-дорожной сети муниципального значения, за счет субсидии из республиканского бюджета.

Кодекс представляет собой систему общих принципов моральных норм, служебной этики и основных правил поведения, которыми должны руководствоваться в своей служебной деятельности государственные гражданские служащие Аппарата Парламента КБР.

При поступлении на службу граждане обязаны ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

В Кодексе закреплены следующие правила: гражданский служащий призван способствовать укреплению доверия к институтам государства, исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, соблюдать трудовую дисциплину, не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций, соблюдать установленные ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы, соблюдать беспристрастность, не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность других госорганов и др. Гражданские служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и принимать меры по ее профилактике.

Установлены рекомендательные этические правила служебного поведения гражданских служащих, которые включают правила поведения в служебных помещениях, особенности внешнего вида и др.

Определена ответственность за нарушение положений Кодекса. Соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие Министерства экономического развития и торговли КБР независимо от замещаемой должности. При поступлении на госслужбу граждане обязаны ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

Установлено, что госслужащие призваны: исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы министерства; не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан; соблюдать установленные ограничения и запреты; соблюдать беспристрастность; проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами; не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность других госорганов и др. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике.

Также отмечено, что при поступлении на службу госслужащий обязан представлять сведения о своих (и членов своей семьи) доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Госслужащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения).

Определена ответственность за нарушение положений Кодекса.

О намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим министерства необходимо предварительно письменно уведомлять об этом в установленной форме.

Уведомления предоставляются в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства. Уведомление регистрируется, копия выдается государственному гражданскому служащему на руки.

В обязательном порядке уведомление приобщается к личному делу представившего его государственного гражданского служащего после рассмотрения министром.

Установлено, что при выполнении иной оплачиваемой работы гражданские служащие должны соблюдать установленные запреты, требования к служебному поведению, а также исключать возможность возникновения личной заинтересованности и конфликта интересов. Выполнение иной оплачиваемой работы может осуществляться в свободное от службы время на условиях трудового договора (совместительство) или гражданско-правового договора.