Горячие документы. Кабардино-Балкария. 28 февраля 2009

Для лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики размер ежемесячного денежного поощрения увеличился с 0,8 до 1,03 месячного денежного вознаграждения, а размер денежного поощрения, выплачиваемого в течении года, увеличился с 13,6 до 16,36 денежных вознаграждений в год.

Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Положение включает в себя: размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников Главного управления по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры дополнительных повышающих коэффициентов к окладам работников Главного управления; порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера работникам Главного управления; порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам Главного управления; другие вопросы оплаты труда.

Положение разработано в связи с введением новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, оплата которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, и включает в себя: размеры минимальных окладов работников Государственной противопожарной службы Кабардино-Балкарской Республики по занимаемым должностям, в соответствии с минимальными размерами окладов по профессиональным квалификационным группам; порядок установления повышающих коэффициентов; порядок и условия установления выплат компенсационного характера; порядок и условия выплат стимулирующего характера.

Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников государственных учреждений лесного хозяйства, подведомственных Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по лесному хозяйству, в улучшении производственных и экономических результатов деятельности учреждения, его филиалов и структурных подразделений и включает в себя: минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам; наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера; наименования, условия осуществления и размеры выплаты стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера; другие вопросы оплаты труда.