Горячие документы. Кабардино-Балкария. 14 февраля 2009

Положение устанавливает: минимальную месячную базовую тарифную ставку первого разряда работников предприятий и организаций материальной сферы на территории Кабардино-Балкарской Республики; отраслевые коэффициенты корректировки минимального размера месячной базовой тарифной ставки рабочего; диапазон отраслевой тарифной сетки; межразрядные коэффициенты тарифной сетки, предусматривающие соотношение тарифных ставок соответствующих разрядов к тарифной ставке 1 разряда рабочего-сдельщика и перечень межотраслевых (сквозных) профессий рабочих, общих для всех отраслей экономики Кабардино-Балкарской Республики, по которым устанавливается единый коэффициент корректировки месячной базовой ставки рабочего.

В Кабардино-Балкарской Республике минимальная заработная плата устанавливается в размере 4330 рублей в месяц. Ее размер увеличивается пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, и величины прожиточного минимума в Кабардино-Балкарской Республике. Месячная заработная плата работающего гражданина в Кабардино-Балкарской Республике и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует принятое Соглашение, не может быть ниже минимального размера заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.

Положение определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Кабардино-Балкарской Республики, с учетом специфики их деятельности и включает в себя: размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам; условия установления и размеры выплат компенсационного характера, размеры повышающих коэффициентов к окладам и другие выплаты стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, его заместителей и главного бухгалтера.

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по размещению заказов для государственных нужд является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по размещению государственных заказов для государственных заказчиков Кабардино-Балкарской Республики. Установлена предельная численность работников комитета в количестве 19 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 106,28 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете.

Утверждены основные характеристики бюджета городского округа Нальчик на 2009 год, определенные, исходя из прогнозируемого объема валового регионального продукта в размере 60265400,0 тыс. рублей и уровня инфляции, не превышающего 8,5 процента: прогнозируемый общий объем доходов местного бюджета в сумме 2392936,7 тыс. рублей, в том числе объем межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в сумме 1213555,7 тыс. рублей; общий объем расходов местного бюджета в сумме 2392936,7 тыс. рублей; нормативная величина резервного фонда в сумме 6500,0 тыс. рублей; верхний предел муниципального внутреннего долга городского округа Нальчик на 1 января 2010 года в сумме 510,4 тыс. рублей. Муниципальные внутренние заимствования городского округа Нальчик в 2009 году не планируются. Также не будут предоставляться муниципальные гарантии городского округа Нальчик в валюте Российской Федерации в 2009 году.