Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 1 июня 2016 г. N 65 "О конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и о Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и порядке работы конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"

Как проходит конкурс на замещение вакантной должности в Минстрое КБР?

Закреплена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы КБР и порядок работы конкурсной комиссии Минстроя КБР. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Определено, что правом на участие обладают граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Отмечено, что конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте министерства размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства документы в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте.