Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 г. N 315-ПП "О Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа

23 января 2016

gerb

Правительство Кабардино-Балкарской Республики


Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 г. N 315-ПП "О Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа


Оплата труда работников учреждений здравоохранения КБР: новое положение.

Урегулирован порядок оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений здравоохранения КБР.

Так, определяются размеры окладов по профессиональным квалификационным группам; размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров. Условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор. В структуре заработной платы рекомендовано направлять не менее 55% на выплаты по окладам, 15% - компенсационные выплаты, 30% - стимулирующие выплаты.

К учреждениям здравоохранения относятся лечебно-профилактические, санитарно-эпидемиологические и другие учреждения, включенные в Единую номенклатуру медицинских организаций.

Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Для отдельных категорий работников устанавливаются компенсационные выплаты за специфику работы, а также выплаты за квалификационную категорию.

Повышение оплаты труда за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час. Размер повышения за работу в ночное время составляет не менее 20% от оклада. Ночным считается время с 22.00 часов вечера до 6.00 часов утра. Кроме того, устанавливается надбавка за работу со сведениями, содержащими гостайну.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад