Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 26 июня 2015 г. N 206-П "Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"

Как осуществляется борьба с коррупцией внутри Министерства труда, занятости и соцзащиты КБР?

Утвержден стандарт антикоррупционного поведения госслужащего Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР.

Предполагается, что все действия госслужащего должны быть направлены на предотвращение коррупционных проявлений, и строгое соблюдение установленных предписаний.

Так, основой поведения госслужащего должны стать действия по исполнению должностных обязанностей. Кроме того, госслужащему министерства необходимо предоставлять достоверные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Помимо всего прочего, госслужащий обязан уведомить представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие госорганы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Госслужащий должен иметь хорошую моральную репутацию и служить примером поведения для подчиненных.