Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 5 июня 2015 г. N 185-П "О рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР и определении ответственного должностного лица за предупреждение коррупционных правонарушений"

Как в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР борются с коррупцией?

Определен порядок формирования и деятельности рабочей группы Министерства труда и социального развития КБР по противодействию коррупции внутри министерства.

К основным задачам рабочей группы относятся: подготовка предложений министру труда, занятости и социальной защиты КБР по вопросам профилактики и противодействия коррупции; участие в разработке и реализации приоритетных направлений осуществления антикоррупционной политики в Министерстве; выявление и устранение причин, способствующих возникновению коррупции в Министерстве и другие. Кроме того, подробно прописаны права рабочей группы.

Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя, секретаря и иных членов группы. Отметим, что состав рабочей группы формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые рабочей группой решения.

Заседания рабочей группы министерства проводятся по мере необходимости. Все решения рабочей группы оформляются протоколом.