Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 4 февраля 2015 г. N 14-ПП "Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Как организована работа по повышению уровня занятости населения КБР?

Закреплен порядок взаимодействия органов служб занятости населения КБР и работодателей по сбору информации о наличии свободный рабочих мест и вакантных должностей.

Работодателями представляется информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов. Кроме того, службами занятости осуществляется ведение автоматизированного банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Установлен порядок взаимодействия органов службы занятости с работодателями по формированию банка данных. Так, работодатели ежемесячно до 28-го числа, при наличии свободных рабочих мест, направляют в центр занятости населения извещение о потребности в работниках. Приведена форма данного извещения.

В случае приема работника на заявленное вакантное место сведения о закрытии вакансии направляются работодателем в органы службы занятости в течение 3 дней.

При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу.