Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 17 июня 2014 г. N 75 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"

Какие задачи решает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства строительства и ЖКХ КБР?

Урегулирован порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства строительства и ЖКХ КБР и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной службы в Министерстве (за исключением гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение которых осуществляются Главой и Правительством КБР).

В состав Комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый министром из числа членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Определены основания для проведения заседания комиссии. Среди них - представление министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов.

Также основанием для проведения заседания является поступившее обращение гражданина, ранее замещавшего должность в Министерстве, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по госуправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с гражданской службы. Предусмотрены и иные основания.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Решения комиссии оформляются протоколами.