Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19 ноября 2013 г. N 74-РЗ "О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике"

Закон КБР "О муниципальной службе": что нового?

Изменениями устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, иных сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

Проверка осуществляется по решению работодателя, которое принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

Основанием для осуществления проверки является письменно оформленная информация о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений; о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

Данная информация может быть представлена: правоохранительными органами, иными госорганами, органами МСУ и их должностными лицами; работниками подразделений кадровых служб территориальных органов федеральных госорганов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов; постоянно действующими руководящими органами региональных отделений политпартий, иных общероссийских общественных объединений; Общественной палатой КБР; республиканскими СМИ.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней. Срок проверки может быть продлен до 90 дней. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.