21 сентября 2013
Администрация городского округа Прохладный
Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 30 августа 2013 г. N 961 "О предоставлении лицами, замещающими должности муниципальной службы городского округа Прохладный КБР, сведений о расходах, и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
Обзор документа
Урегулирован порядок предоставления муниципальными служащими городского округа Прохладный КБР сведений о расходах.
Муниципальные служащие городского округа Прохладный КБР обязаны представлять сведения о своих расходах, и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за 3 последних года, предшествующих совершению сделки.
Также предоставляются сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены указанные сделки.
Данные сведения предоставляются ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, в кадровую службу либо лицу, ответственному за кадровую работу работодателя.
Представляемые сведения о расходах являются сведениями конфиденциального характера. Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, размещаются на официальном сайте местной администрации и представляются для опубликования СМИ.
Не допускается использование сведений о расходах для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений, религиозных и иных организаций либо в пользу физических лиц.
Непредставление муниципальным служащим сведений о своих расходах, и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случае если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение со службы.
Постановление вступает в силу с момента его опубликования.