Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Приказ Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики от 3 июля 2013 г. N 144-П "Об утверждении порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа

10 августа 2013

gerb

Министерство здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики


Приказ Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики от 3 июля 2013 г. N 144-П "Об утверждении порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа


Конкурс на замещение должности руководителя государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и курортов КБР: порядок проведения.

Регламентирована деятельность Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и курортов КБР.

Организацию работы Комиссии осуществляет отдел государственной службы и кадров Министерства.

Для проведения конкурса отделом государственной службы и кадров обеспечивается публикация объявления о приеме заявок на участие в Конкурсе на официальном сайте Министерства и в СМИ не позднее чем за 30 дней до проведения Конкурса.

К участию в Конкурсе допускаются физические лица, отвечающие установленным требованиям. Для участия в Конкурсе претенденты представляют в отдел документы по приведенному перечню.

После завершения приема заявок отдел государственной службы и кадров передает принятые документы на рассмотрение в Комиссию.

Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования Комиссия определяет личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство государственным учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.

Победителем Конкурса признается претендент, успешно прошедший собеседование и, получивший наибольшее количество голосов, присутствующих на заседании членов комиссии.

Об итогах проведенного конкурса Комиссия уведомляет претендентов (претендента) непосредственно на заседании либо почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением о вручении).

Данные о победителе Конкурса направляются министру здравоохранения и курортов КБР для заключения трудового договора.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад