Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 17 апреля 2013 г. N 456 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, и руководителями муниципальных учреждений городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа

1 июня 2013

gerb

Администрация городского округа Прохладный


Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 17 апреля 2013 г. N 456 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, и руководителями муниципальных учреждений городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа


Как осуществляется проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений городского округа Прохладный КБР?

Лица, поступающие на должность руководителя муниципального учреждения и руководители муниципальных учреждений городского округа Прохладный КБР обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Закреплен порядок осуществления проверки указанных сведений.

Проверку сведений осуществляет кадровая служба учредителя муниципального учреждения городского округа Прохладный КБР по решению учредителя муниципального учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены.

Решение о проведении проверки оформляется распоряжением.

Основанием для осуществления проверки является информация, представленная правоохранительными органами, работниками подразделений кадровых служб органа МСУ по профилактике коррупционных и иных правонарушений, постоянно действующими руководящими органами политпартий и иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политпартиями, Общественной палатой КБР, средствами массовой информации.

Не может служить основанием для проверки информация анонимного характера.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней.

Кадровые службы осуществляют проверку самостоятельно либо путем направления запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность.

По окончании проверки учредитель муниципального учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

По результатам проверки учредитель муниципального учреждения принимает одно из следующих решений: о назначении лица, поступающего на должность руководителя, руководителем; об отказе лицу, поступающему на должность руководителя в назначении на должность; об отсутствии оснований для применения к руководителю мер юридической ответственности; о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.

Постановление вступает в силу с момента обнародования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад