Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Решение Совета местного самоуправления городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 17 февраля 2012 г. N 471 "Об утверждении Положений о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Нальчик и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Нальчик, и о порядке включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет"

3 марта 2012

Совет местного самоуправления городского округа Нальчик

Решение Совета местного самоуправления городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 17 февраля 2012 г. N 471 "Об утверждении Положений о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Нальчик и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Нальчик, и о порядке включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет"

Обзор документа

Как определяется размер надбавки за выслугу лет муниципальным служащим органов МСУ ГО Нальчик?

Урегулирован порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов МСУ ГО Нальчик.

Установлено, что выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки. Так, при стаже работы от 1 до 5 лет надбавка составит 10% к должностному окладу, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 15 лет - 20%, свыше 15 лет - 30%.

Также определены правила выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы и осуществляющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов МСУ ГО Нальчик.

Размер надбавок указанным лицам также зависит от стажа службы: от 3 до 8 лет - 10% к должностному окладу, от 8 до 13 лет - 15%, от 13 до 18 лет - 20%, от 18 до 23 лет - 25%, свыше 23 лет - 30%.

Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с зарплатой. Стаж работы для выплаты надбавки определяется кадровой службой органа МСУ муниципального образования, а в спорных случаях - комиссией по установлению трудового стажа.

Рассмотрен порядок включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет.

В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет на основании решения представителя нанимателя могут быть включены периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (инструкциями) муниципального служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.

Решение вступает в силу со дня его опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка