В связи с совершенствованием структуры исполнительных органов госвласти КБР утверждено новое Положение о Министерстве труда и социального развития КБР. Прежнее Положение, соответственно, утратило силу.

Минтрудсоцразвития КБР осуществляет функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере социального развития, труда и трудовых отношений, включая вопросы уровня жизни и доходов населения, демографической политики, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства, государственной гражданской службы, социальной поддержки граждан пожилого возраста, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов, инвалидов, лиц, пострадавших вследствие радиационных аварий и катастроф, лиц, подвергшихся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированных, лиц, пострадавших от политических репрессий, семей с детьми, лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию и нуждающихся в государственной поддержке, а также вопросы опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан.

Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом КБР. В Министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), заместителей министра, руководящих работников Министерства, представителей иных исполнительных органов государственной власти КБР, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), предприятий, учреждений и организаций социальной защиты, труда, а также общественных организаций.

Предельная численность работников Министерства составляет 263 единицы с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 1160,74 тыс. рублей. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете.