Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2010 г. N 23-УП "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики требований к служебному поведению"

27 марта 2010

Президент Кабардино-Балкарской Республики

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2010 г. N 23-УП "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики требований к служебному поведению"

Обзор документа

Определен порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими республики; сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу; а также соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

Проверка осуществляется по решению Руководителя Администрации Президента либо иного должностного лица, которому предоставлены такие полномочия. Решение принимается отдельно в отношении каждого лица и оформляется в письменной форме.

Руководитель кадровой службы Администрации Президента или руководитель соответствующей кадровой службы иного государственного органа обеспечивает уведомление в течение 2 рабочих дней со дня получения решения о проверке в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки. Гражданский служащий вправе представлять дополнительные материалы, давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам.

На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении с сохранением денежного содержания. Указанный срок может быть продлен до 90 дней.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или несоблюдении требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы об этом представляются в соответствующие органы.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка