Приказ Министерства промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 2 апреля 2019 г. N 70 "О Положении Министерства промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики об оплате труда и материальном стимулировании государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики"

Определен порядок оплаты и стимулирования труда гражданских служащих и сотрудников Министерства промышленности и торговли КБР.

Оплата труда госслужащего производится в виде денежного содержания, состоящего из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. К последним отнесены: ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет; за особые условия гражданской службы; за работу со сведениями, составляющими гостайну; ежемесячное денежное поощрение; премирование и др.

Материальное стимулирование сотрудников Министерства производится в пределах утвержденного ФОТ. В пределах этих средств Министр принимает решение об установлении сотрудникам размера надбавки; премировании; оказании сотрудникам материальной помощи.

Определены размеры ежемесячных надбавок.

Премии сотрудникам Министерства выплачиваются по следующим основаниям: выполнение особо важных и сложных заданий; успешное и добросовестное выполнение сотрудниками своих должностных обязанностей, в том числе соблюдение исполнительской дисциплины; содействие раскрытию правонарушения коррупционной направленности; добросовестная работа и в связи с юбилейной датой; выход на пенсию и др. Предусмотрены единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.