Постановление администрации города Иркутска от 25 января 2012 г. N 031-06-52/12 "О внесении изменений в постановление администрации г. Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3253/10"

Установлено, что темп роста заработной платы (без учета единовременных выплат стимулирующего характера) руководителя учреждения на 2012 год не должен превышать темпа роста фонда оплаты труда данного учреждения на 2012 год. За базу сравнения принимаются аналогичные показатели 2011 года.

Заработная плата руководителя учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) лицом, уполномоченным заключать трудовой договор с руководителем учреждения, по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска.

Для установления заработной платы руководителю учреждения последний направляет главному распорядителю бюджетных средств расчет средней заработной платы работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя учреждения.