Закон Иркутской области от 3 июня 2024 г. N 48-ОЗ "О внесении изменений в Закон Иркутской области "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" (документ не вступил в силу)

Закон Иркутской области от 3 июня 2024 г. N 48-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Иркутской области "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области"

Статья 1

Внести в Закон Иркутской области от 29 мая 2009 года N 27-ОЗ "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" (Ведомости Законодательного Собрания Иркутской области, 2009, N 11; 2014, N 6, N 15, т. 1; 2016, N 43; 2022, N 51, т. 1) следующие изменения:

1) в статье 1 слова "Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"" заменить словами "Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о занятости населения)";

2) в статье 2:

часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, осуществляющим деятельность на территории области, у которых численность работников превышает 35 человек, в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников.

Конкретный размер квоты для приема на работу инвалидов устанавливается постановлением Правительства Иркутской области в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения (далее - методические рекомендации).

Размер квоты для приема на работу инвалидов, указанный в абзаце втором настоящей части, дифференцируется для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований области, работодателей с различной среднесписочной численностью работников в соответствии с методическими рекомендациями.";

часть 2.1 после слов "численности работников" дополнить словами "за предыдущий квартал";

в части 2.2 слова "составляет от" заменить словом "превышает", слова "представительств в соответствии пунктами 1, 2 части 2" заменить словами "представительств за предыдущий квартал в соответствии с частью 2";

часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.";

дополнить частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается уполномоченным Правительством Иркутской области исполнительным органом государственной власти области для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.";

часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Работодатели, указанные в части 2 настоящей статьи, и филиалы и представительства, указанные в части 2.2 настоящей статьи, обязаны в установленные частями 6, 7 статьи 53 Федерального закона о занятости населения сроки информировать государственное учреждение службы занятости области:

о свободных рабочих местах и вакантных должностях в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе о потребности в их замещении;

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.";

3) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Содействие занятости инвалидов

Содействие занятости инвалидов в области осуществляется в том числе в рамках реализации государственных программ области в сфере занятости населения.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года, но не ранее чем по истечении десяти календарных дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Иркутской области

И.И. Кобзев

г. Иркутск

"3" июня 2024 года

N 48-ОЗ

Обзор документа

Новое в установлении квоты для приема на работу инвалидов в Иркутской области.

Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, осуществляющим деятельность в Иркутской области, у которых численность работников превышает 35 человек, в размере 2 - 4 % от среднесписочной численности работников.

В соответствии с методическими рекомендациями размер квоты для приема на работу инвалидов дифференцируется для разных видов экономической деятельности, муниципальных образований области, работодателей с различной среднесписочной численностью работников.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 г., но не ранее чем по истечении 10 календарных дней после дня его официального опубликования.

Перепечатка