Горячие документы. Республика Ингушетия. 30 апреля 2016

Снижению напряженности на рынке труда поможет новая программа.

Государственная программа Республики Ингушетия "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Ингушетия" на 2016 год призвана сохранить численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, в пределах 26-27 тыс. человек; сдерживать уровень регистрируемой безработицы не выше 12 процентов экономически активного населения; снизить коэффициент напряженности на рынке труда до 50-60 человек, претендующих на одну вакансию, заявленную в органы службы занятости населения.

Программой предусмотрено опережающее профессиональное обучение и стажировка 600 работников организаций и безработных граждан; возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда 810 работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан; возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 200 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Общий объем финансирования программы составляет 124 175,51 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 117 966,73 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 6 208,78 тыс. руб.

Отраслевые системы отплаты труда: что изменилось?

Поправки затронули положения об осуществлении компенсационных и стимулирующих выплат.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения "Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия" и государственного казенного учреждения "Служба - 112", выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия, выплаты за напряженность и высокие результаты работы сотрудникам государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия, повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности для работников республиканских государственных органов, оплата труда которых производилась на основе единой тарифной сетки, теперь не распространяются на руководителей указанных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.