Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22 мая 2015 г. N 80 "Об утверждении методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Республике Ингушетия"

В Республике Ингушетия будет определяться эффективность использования иностранной рабочей силы.

Оценка эффективности использования иностранной рабочей силы предполагает анализ влияния иностранной рабочей силы на экономику и социальную сферу Республики Ингушетия и производится в целях выработки политики в сфере привлечения и использования иностранной рабочей силы, которая ежегодно осуществляется Министерством труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия.

Результаты оценки используются для рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг); рассмотрения заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг); подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год; подготовки предложений об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников в текущем году; подготовки заключений о целесообразности предусматриваемых в текущем и предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.