Горячие документы. Ханты-Мансийский АО-Югра. 11 марта 2023

Меры по противодействию коррупции в ХМАО - Югре.

Определена процедура рассмотрения уведомлений руководителей государственных учреждений, государственных унитарных предприятий автономного округа, а также хозяйственных обществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является автономный округ, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Закреплен механизм осуществления контроля за исполнением требований законодательства и иных правовых актов в сфере противодействия коррупции организациями.

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, определен уполномоченным органом на осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений.

Меры по реализации государственной программы ХМАО - Югры "Развитие жилищной сферы".

Изменен расчет размера субсидии благодаря учету кадастровой стоимости непригодного жилого помещения или отчужденного такого помещения.

Приостановлено до 31 декабря 2023 г. действие норм о снятии с учета участников отдельных мероприятий государственной программы развития жилищной сферы, не реализовавших в 2023 г. право на получение государственной поддержки.

ТФОМС ХМАО - Югры: уточнены условия оплаты труда.

Увеличен фонд оплаты труда работников ТФОМС ХМАО - Югры и составляет теперь 380 899,5 тыс. рублей (ранее - 230 665,5 тыс. рублей) ежегодно.

Рабочие ТФОМС ХМАО - Югры по условиям оплаты труда приравнены к рабочим государственных органов автономного округа.

Скорректирован порядок оплаты труда директора, его заместителей, главного бухгалтера ТФОМС ХМАО - Югры.

Постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Меры по реализации государственной программы ХМАО - Югры "Поддержка занятости населения".

Гражданам (50 лет и старше), не являющимся получателями пенсии по государственному пенсионному обеспечению и не состоящим в трудовых отношениях, во время профобучения выплачивается стипендия.

Установлен новый критерий отбора граждан из числа обучающихся 10-х и 11-х классов и достигших возраста 14 лет для организации профессионального обучения - средний балл аттестата об основном общем образовании ниже значения 3,6 балла (прежде - ниже значения 3,5 балла).

Постановление вступает в силу с даты подписания.