Расширены основные цели и задачи трехсторонней комиссии автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений.
Кроме того, комиссия теперь вправе: разрабатывать проекты соглашений о минимальной заработной плате в ХМАО - Югре и заключать указанное соглашение в порядке, установленном федеральным законодательством; принимать участие в консультациях с представителями работодателей и выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, отказавшихся присоединиться к соглашению о минимальной заработной плате в автономном округе; принимать участие в информировании работодателей о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников; рассматривать заявки уполномоченного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о потребности в рабочей силе для замещения иностранными работниками в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест; принимать участие в формировании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
Закон дополнен новой статьей, утверждающей порядок информирования трехсторонними комиссиями работодателей, не участвующих в заключении соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, о присоединении к соглашению.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.