Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 октября 2011 г. N 360-п "О порядке оплаты труда руководителей унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Установлен базовый оклад для исчисления должностного оклада руководителям унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в размере 4 611 рублей.

Заработная плата руководителя предприятия состоит из: должностного оклада (базового оклада; ежемесячного денежного поощрения); выплат компенсационного характера (ежемесячной надбавки - районного коэффициента; ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях); выплат стимулирующего характера (премии по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV квартал); премии по результатам работы за 12 месяцев (календарный год)).

Помимо заработной платы руководителям предприятий предоставляются социальные гарантии и компенсации: компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой; в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) выплачивается материальная помощь в размере двух базовых окладов.

Утверждена форма примерного трудового договора с руководителем унитарного предприятия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.