Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Принятый закон регулирует отношения, связанные с поступлением граждан на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением.

Регламентированы вопросы рабочего времени и времени отдыха муниципальных служащих, предоставления социальных гарантий, дисциплинарной ответственности.

Также, законом определены полномочия органов государственной власти ХМАО - Югры в сфере муниципальной службы.

Кроме того, установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа). Так, кандидатами на должность главы местной администрации в автономном округе могут быть граждане РФ, достигшие на день назначения возраста 25 лет, владеющие русским языком, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы на государственных должностях РФ и (или) субъекта РФ и (или) выборных муниципальных должностях не менее трех лет, либо стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее пяти лет, либо стаж работы руководителем государственного и (или) муниципального предприятия, учреждения не менее трех лет. Иностранные граждане, при определенных условиях, могут выдвигать свои кандидатуры на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа).

Отдельная статья посвящена урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе. В частности, для соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликтов интересов в органе местного самоуправления образуется комиссия по урегулированию конфликтов интересов.

В дополнение к установленному федеральным законом порядку осуществления кадровой работы, в округе она включает в себя: обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов; организацию заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательных учреждениях профессионального образования с последующим прохождением муниципальной службы; организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих; обеспечение должностного роста муниципальных служащих.

В целях координации деятельности по урегулированию вопросов, касающихся муниципальной службы, может создаваться Совет по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе ХМАО - Югры.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года.

С указанного момента признаются утратившими силу: Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 декабря 2005 года N 126-оз "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"; Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 июля 2005 года N 52-оз "Об условиях контракта с главой местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, и о дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"; Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 декабря 2005 года N 127-оз "О квалификационных разрядах, порядке проведения квалификационных экзаменов и аттестации муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".