Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 апреля 2007 г. N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Целью реформирования действующей системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы является повышение мотивации работников к качественному труду, направленному на достижение конечных результатов, что будет способствовать реализации социально-направленной политики автономного округа, ориентированной на повышение качества жизни населения и динамичного развития человеческого потенциала в целом на всей территории автономного округа.

Постановлением определены принципы и условия построения отраслевых систем оплаты труда.

Источником обеспечения фонда оплаты труда государственных учреждений ХМАО - Югры являются средства бюджета автономного округа и доходы, полученные от деятельности, приносящей доход.

Переход на отраслевые системы оплаты труда государственных учреждений, финансируемых из бюджета автономного округа, осуществляется в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда в очередном финансовом году. Отдельным учреждениям, принявшим участие в эксперименте по отраслевой системе оплаты труда, могут быть увеличены ассигнования из средств бюджета автономного округа, но не более чем на 20 процентов.

Разработку отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений автономного округа следует завершить в течение 2007 года. В 2008 году необходимо провести эксперименты по внедрению новой системы оплаты труда в отдельных учреждениях соответствующих отраслей, провести предварительную оценку результатов экспериментов.

Вместе с тем, установлена базовая единица для исчисления базовых окладов работникам учреждений, финансируемых из бюджета автономного округа, в размере 3 373 рублей.