Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 августа 2020 г. N 332-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 сентября 2017 года N 371-п "О порядке организации и осуществления контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

В Югре внедряется риск-ориентированный подход к осуществлению контроля в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Установлены критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска (средней, умеренной, низкой). Критерии разработаны с учетом тяжести потенциальных негативных последствий возможного несоблюдения работодателями обязательных требований и вероятности такого несоблюдения.

Плановые проверки работодателей, имеющих категорию среднего риска, будут проводиться не чаще 1 раза в 4 года. Для тех, кому присвоена категория умеренного риска, проверки предусмотрены не чаще 1 раза в 6 лет. Работодатели, имеющие низкий уровень риска, проверяться не будут.