Горячие документы. Республика Хакасия. 9 ноября 2024

Изменен Закон "О госдолжностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе".

Установлено, что теперь сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у представителя нанимателя), поданном служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном представителем нанимателя, по адресу электронной почты представителя нанимателя).

Гражданский служащий в день освобождения от должности и (или) увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в подразделение соответствующего госоргана по вопросам госслужбы и кадров.

Включение в кадровый резерв госоргана производится, в том числе, гражданских служащих, увольняемых в случае невозможности перевода в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа служащего от перевода в соответствии со статьей 28 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ", - по решению представителя нанимателя с согласия служащих.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Об именных стипендиях Главы Республики Хакасия молодым литераторам.

Изменениями установлено, что кандидат на соискание стипендии предоставляет в министерство культуры региона копии документов, заверенные организацией, его выдвигающей, в том числе библиографический список источников публикаций (при их наличии), копии дипломов, сертификатов и других наград за литературную деятельность.

Молодой литератор может быть выдвинутым на соискание стипендии повторно по истечении трех лет с момента окончания срока выплаты стипендии. Ранее срок повторного выдвижения не был определен.

Скорректирован порядок распоряжения средствами маткапитала в Хакасии.

Определяется, что лицо, получившее сертификат на республиканский материнский (семейный) капитал, вправе использовать средства (часть средств) капитала на проведение капремонта жилого помещения, осуществляемого гражданами самостоятельно без привлечения организации, осуществляющей капремонт, в том числе по договору строительного подряда, путем перечисления указанных средств на банковский счет лица, имеющего сертификат, а также на получение дополнительного образования.

Утверждены правила подачи заявления о распоряжении и направлении средств (части средств) республиканского материнского (семейного) капитала на оплату отдыха и оздоровления ребенка (детей) в организациях отдыха и оздоровления детей на территории РФ.

Регламентируется оплата труда в госучреждениях Хакасии, подведомственных Минимущества, по виду экономической деятельности "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта".

Система оплаты труда предусматривает:

всесторонний учет особенностей труда работников, включая квалификацию специалистов, сложность выполняемых работ, количество и качество затраченного труда;

упорядочение выплат компенсационного и стимулирующего характера;

повышение качества услуг и результативности работы.

Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с действующими профессиональными группами, утвержденными приказами Минздрава России от 06.08.2007 N 526, от 29.05.2008 N 247н и от 29.05.2008 N 248н.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются как в процентах к должностным окладам работников, так и в абсолютном (за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в регионе) размере.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 17 сентября 2024 года.