Горячие документы. Республика Хакасия. Август 2019

О применении предельных (максимальных) тарифов по регулярным перевозкам пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования на межмуниципальных маршрутах в Хакасии.

Признан утратившим силу пункт, устанавливающий предельные (максимальные) тарифы по регулярным перевозкам пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования на внутримуниципальных маршрутах.

В отношении предельных (максимальных) тарифов по регулярным перевозкам пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования на межмуниципальных маршрутах введено правило, согласно которому с 1 июля 2019 года данные предельные (максимальные) тарифы применяются исключительно в целях расчета размера нормативного дохода перевозчика при определении размера субсидии, предоставляемой перевозчикам в целях возмещения недополученных доходов в связи с выполнением перевозок пассажиров автомобильным транспортом по маршрутам, обеспечивающим социально значимые перевозки.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 года.

Установлена система оплаты труда работников учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия по отдельным видам экономической деятельности.

Положение определяет размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера работников учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия.

Рекомендуемый размер должностного оклада работников учреждения установлен на уровне 7299 рублей.

К должностному окладу работников может быть установлен персональный повышающий коэффициент, который устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовки работника, сложности и важности выполняемой работы. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 1,0.

В целях поощрения работникам учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера определяются в процентах к должностным окладам работников и производятся на основании приказа руководителя учреждения.

К выплатам компенсационного характера относятся:

районный коэффициент 1,3;

процентная надбавка за стаж работы до 30%;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Заработная плата руководителя учреждения также состоит из должностного оклада, персонального повышающего коэффициента, выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Базовый должностной оклад руководителя учреждения рекомендуется установить трудовым договором в размере 9209 рублей.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения должен быть не более четырехкратного превышения.

Формирование фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и иных источников, не запрещенных действующим законодательством.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2019 года.

Как устанавливается заработная плата руководителя Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия, его заместителей и главного бухгалтера?

Приводятся условия оплаты труда руководителя Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия, его заместителей и главного бухгалтера.

Заработная плата руководителя ТФОМС РХ состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Должностной оклад (определяется в размере 80 процентов от должностного оклада Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия), ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются трудовым договором, заключаемым с Правительством Республики Хакасия.

Для руководителя ТФОМС РХ устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере до 200 процентов от должностного оклада;

2) ежемесячная премия по результатам работы в размере 33,3 процента должностного оклада за фактически отработанное время;

3) материальная помощь в размере до двух должностных окладов в год;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет и иные доплаты.

Заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ также состоит из должностного оклада, из ежемесячных и иных дополнительных выплат, которые устанавливаются трудовыми договорами.

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда, осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом ТФОМС РХ.

Размер должностного оклада руководителя ТФОМС РХ, размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера ТФОМС РХ подлежат индексации в размерах и в сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, и государственных гражданских служащих Республики Хакасия соответственно.

Скорректированы правила предоставления государственным гражданским служащим Республики Хакасия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

Введено еще одно условие, соответствие которому позволит гражданскому служащему получить единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, а именно, если гражданский служащий является собственником жилого помещения, приобретенного (построенного) за счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которому полностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, приобретенного (построенного) за счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которому полностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного жилого помещения, при условии, что гражданский служащий проживает в данном жилом помещении и он либо члены его семьи не имеют в собственности иные жилые помещения.

Указанное жилое помещение не учитывается при постановке гражданских служащих на учет для предоставления единовременной выплаты. Наличие жилого помещения, приобретенного (построенного) за счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которому полностью не исполнены и обеспечены ипотекой, подтверждается копией кредитного договора на приобретение или строительство жилого помещения и копией договора об ипотеке, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке. Согласно дополнению, данные копии должны быть приложены к заявлению на получение субсидии.

Установлено, что родители гражданского служащего, проживающие совместно с ним, учитываются при расчете единовременной выплаты, если они не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма либо собственниками жилых помещений (частей жилых помещений).

Установлен прожиточный минимум в целом по Республике Хакасия за II квартал 2019 г.

Прожиточный минимум в целом по Республике Хакасия за II квартал 2019 года составил в расчете на душу населения - 11139 рублей, для трудоспособного населения - 11752 рубля, пенсионеров - 8957 рублей, детей - 11705 рублей.

Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. Он также включает в себя обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум предназначен для оценки уровня жизни населения Республики Хакасия при реализации республиканской социальной политики, формировании республиканского бюджета.

Величина прожиточного минимума учитывается при оказании социальной поддержки гражданам в Республике Хакасия.

В Республике Хакасия расширен штат государственных гражданских служащих.

Количество должностей государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и продовольствия республики и в министерстве транспорта и дорожного хозяйства региона увеличено на одну единицу каждое и составляет теперь 60 и 13 человек соответственно.

Развитие добывающих и обрабатывающих отраслей промышленного комплекса Хакасии.

Для развития промышленности редких и редкоземельных металлов, роста производства в добывающих и обрабатывающих отраслях, а также стимулирование развития экспорта несырьевых неэнергетических промышленных товаров в Хакасии Министерством экономического развития разработана новая редакция программы "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности" со сроком реализации 2017-2021 годы.

Объем финансирования программы не изменился и составляет 664864,0 тыс. рублей.

В результате реализации программы планируется достичь:

- увеличения количества вновь созданных рабочих мест в добывающих и обрабатывающих отраслях промышленности республики на 2,0% к уровню среднесписочной численности вновь созданных рабочих мест 2017 года;

- увеличения объема экспорта конкурентоспособной промышленной продукции до 42 743 тыс. долларов США.

- увеличение объема экспорта услуг, связанных с использованием промышленной продукции.

Скорректирован перечень представляемых документов для получения дополнительной меры социальной поддержки в Хакасии.

Установлено, что для получения дополнительной меры социальной поддержки, ее получатели, достигшие совершеннолетия (или их законные представители), до начала учебного года теперь могут представлять в уполномоченный орган госвласти в сфере образования, вместо копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В том числе, в форме электронного документа.

Поддержка общественных инициатив территориальных общественных самоуправлений в Республике Хакасия.

В целях поддержки общественных инициатив территориальных общественных самоуправлений Республики Хакасия из республиканского бюджета предоставляются гранты в виде субсидий.

Гранты предоставляются на конкурсной основе Министерством национальной и территориальной политики Республики Хакасия.

Получателями субсидий могут быть территориальные общественные самоуправления, зарегистрированные в Республике Хакасия в качестве юридического лица, в организационно-правовой форме некоммерческой организации. Местом реализации общественной инициативы должна быть территория деятельности территориального общественного самоуправления.

Извещение о проведении конкурса размещается в средствах массовой информации, издаваемых в муниципальных образованиях Республики Хакасия, и на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия не позднее чем за 30 дней до даты окончания приема документов для участия в конкурсе.

Участие в конкурсе носит заявительный характер.

Конкурсные документы не позднее пяти рабочих дней после дня окончания их приема рассматриваются конкурсной комиссией, которая принимает решение о допуске участников отбора к участию в конкурсе или об отказе в допуске.

Конкурсные документы участников, допущенных к участию в конкурсе, передаются в экспертный совет, состав которого утверждается приказом грантодателя.

Эксперты работают безвозмездно на общественных началах.

С победителем конкурса орган исполнительной власти Республики Хакасия заключает договор о предоставлении гранта из республиканского бюджета на безвозмездной и безвозвратной основе.

Размер гранта определяется конкурсной комиссией равным сумме расходов на реализацию общественной инициативы грантополучателя, указанных в смете расходов, уменьшенной на сумму собственных средств грантополучателя, при этом размер гранта не может превышать 99 процентов от общей суммы, указанной в смете расходов.

Нецелевое использование средств гранта влечет взыскание денежных средств в республиканский бюджет.

Установлены лимиты использования объектов животного мира для удовлетворения личных нужд на территории Республики Хакасия.

Напомним, что объекты животного мира и объекты водных биологических ресурсов, пользование которыми осуществляется для удовлетворения личных нужд представителями коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации и лицами, не относящимися к коренным малочисленным народам, но постоянно проживающими в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, не признаются объектами обложения сборами за пользование объектами животного мира. Лимиты использования объектов животного мира и лимиты и квоты на добычу (вылов) водных биологических ресурсов для удовлетворения личных нужд устанавливаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по согласованию с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.

В Хакасии установлены лимиты использования объектов животного мира для удовлетворения личных нужд на период с 1 августа 2019 г. до 1 августа 2020 г. в отношении таких ресурсов как марал, бурый медведь, косуля сибирская и соболь в Аскизском и Таштыпском районах (4, 5, 7, 27 и 3, 5, 6, 135 особей по районам соответственно).