Горячие документы. Республика Хакасия. 17 марта 2018

Скорректирован бюджет Республики Хакасия на 2018 год.

Общий объем доходов республиканского бюджета Республики Хакасия в 2018 году увеличен на 162742 тыс. руб. и составляет 26 539 664 тыс. руб. При этом на такую же сумму вырос общий объем расходов бюджета: он составит 27 850 352 тыс. руб. Таким образом, объем дефицита бюджета остался на прежнем уровне 1 310 688 тыс. руб.

Нормативная величина Резервного фонда Республики Хакасия на 2018 год установлена на уровне 54 047 тыс. руб. (ранее 124 000 тыс. руб.).

Верхний предел государственного внутреннего долга Республики Хакасия на 1 января 2019 года снижен и составляет 25 919 751 тыс. руб. (ранее 25 925 788 тыс. руб.).

Общий объем бюджетных ассигнований на исполнение публичных нормативных обязательств на 2018 год увеличился на 71018 тыс. руб. и составляет 2 099 524 тыс. руб.

Объем расходов на обслуживание государственного долга Республики Хакасия в 2018 году снижен на 30000 тыс. руб. и составляет в сумме 1 053 023 тыс. руб.

В новой редакции излагаются источники финансирования дефицита республиканского бюджета Республики Хакасия на 2018 год, на 2019 и 2020 годы, доходы республиканского бюджета на 2018 год, ведомственная структура расходов республиканского бюджета на 2018 год, распределение бюджетных ассигнований по разделам и подразделам классификации расходов республиканского бюджета на 2018 год, Программа государственных внутренних заимствований Республики Хакасия на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в Республике Хакасия: размер и порядок получения.

В 2018 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим до 2018 года на работу в сельский населенный пункт Республики Хакасия из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с Министерством здравоохранения Республики Хакасия.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Минздравом Хакасии в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

Определен перечень документов, представляемых медицинским работником в Минздрав Хакасии для получения выплаты.

Установлен порядок принятия решений о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты, перечислены основания для отказа в предоставлении выплаты.

О принятом решении Минздрав Хакасии уведомляет медицинского работника в течение пяти календарных дней со дня его принятия.

В случае принятия решения о предоставлении выплаты между Министерством и медицинским работником заключается договор, предусматривающий обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Выплата перечисляется в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.

Дополнительными условиями договора является обязательство медицинского работника приобрести жилое помещение только в том районе, рабочем поселке, поселке городского типа, городе Республики Хакасия, в котором расположена медицинская организация государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, в структурном подразделении которой медицинский работник замещает должность из числа включенных в программный реестр должностей.

В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока, медицинский работник обязан произвести возврат части выплаты.

В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в представленных медицинским работником документах, договор подлежит расторжению в одностороннем порядке по инициативе Минздрава Хакасии, единовременная компенсационная выплата подлежит возврату в полном объеме в республиканский бюджет с уплатой неустойки в размере 0,1 процента от размера единовременной компенсационной выплаты за каждый день пользования с даты зачисления единовременной компенсационной выплаты на счет медицинского работника.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.