Горячие документы. Республика Хакасия. 20 декабря 2014

Принят новый бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия на 2015 год.

Общий объем доходов бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасии прогнозируется в сумме 6565992,8 тыс. рублей, в том числе за счет межбюджетных трансфертов, получаемых из Федерального фонда обязательного медицинского страхования, в сумме 6378210,8 тыс. рублей, из бюджетов территориальных фондов обязательного медицинского страхования других субъектов РФ в сумме 187782,0 тыс. рублей. Общий объем расходов бюджета Фонда составит 6815992 тыс. рублей; предельный объем дефицита бюджета Фонда - 250000,0 тыс. рублей.

Общий объем доходов бюджета на 2016 год прогнозируется в сумме 6935573,5 тыс. рублей, а на 2017 год - в сумме 7726977,1 тыс. рублей.

Установлено, что источником внутреннего финансирования дефицита бюджета Фонда в 2015 году является изменение остатков средств на счетах по учету средств бюджета Фонда по состоянию на 1 января 2015 года.

Законом утверждены главные администраторы доходов и источников финансирования дефицита бюджета, установлены доходы, распределены бюджетные ассигнования и межбюджетные трансферты.

Нормированный страховой запас финансовых средств Фонда на 2015, 2016 и на 2017 годы утвержден в размере 540000,0 тыс. рублей ежегодно.

Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

Изменяется круг медицинских работников, имеющих право на меры социальной поддержки.

По новым правилам на меры социальной поддержки могут рассчитывать специалисты со средним профессиональным образованием по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", работающие в фельдшерско-акушерских пунктах; лица, обучающиеся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения РХ.

Единовременная денежная выплата, выплачиваемая специалистам с высшим медицинским образованием в размере 150 тысяч рублей при первом трудоустройстве, теперь выплачивается в три этапа:

- 30 тысяч рублей при трудоустройстве в медицинскую организацию;

- 50 тысяч рублей по окончании первого года работы;

- 70 тысяч рублей по окончании второго года работы.

Подобным образом выплачивается денежная выплата в размере 100 тысяч рублей при первом трудоустройстве в медицинскую организацию специалистам со средним профессиональным образованием по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", работающим в фельдшерско-акушерских пунктах:

- 20 тысяч рублей при трудоустройстве в медицинскую организацию;

- 30 тысяч рублей по окончании первого года работы;

- 50 тысяч рублей по окончании второго года работы.

Кроме того, студентам выпускного курса, получающим среднее профобразование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" для последующего трудоустройства в фельдшерско-акушерские пункты, студентам выпускного курса, получающим среднее профобразование по специальности "Акушерское дело" для последующего трудоустройства в отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные блоки перинатального центра, устанавливается ежемесячная доплата к стипендии в размере 1 тысячи рублей. Студентам выпускного курса, получающим среднее профобразование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело" для последующего трудоустройства в отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные блоки перинатального центра, отделения кардиологии и неврологии, травматологические отделения по оказанию медицинской помощи пострадавшим в ДТП медицинских организаций госсистемы здравоохранения РХ, устанавливается ежемесячная доплата к стипендии в размере 500 рублей.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.