Горячие документы. Республика Хакасия. 21 октября 2006

     Положением определены общие принципы осуществления материального стимулирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, по результатам их служебной деятельности, а также разработано в целях создания условий для развития активности и инициативы, ответственности и повышения трудовой и исполнительской дисциплины, усиления социальной защищенности.

     Видами материального стимулирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, являются:

     - премия по результатам работы;

     - надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

     - материальная помощь.

     Постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

     Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Республики Хакасия.

     При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривается определенный перечень средств для выплаты (в расчете на год).

     Фонд оплаты труда определяется исходя из предельной штатной численности, утвержденной Правительством Республики Хакасия.

     Постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

     С 1 января 2007 года устанавливаются новые должностные оклады работникам централизованных бухгалтерий министерств, ведомств, муниципальных образований Республики Хакасия.

     Должностные оклады работников централизованных бухгалтерий министерств, ведомств, муниципальных образований городов, районов и территорий (поселений) Республики Хакасия, утвержденные постановлением Правительства Республики Хакасия от 12 октября 2005 г. N 323, с 1 января 2007 года признаются утратившими силу.

     Муниципальный земельный контроль осуществляется в форме проверок, проводимых в соответствии с планами работ, утвержденными начальником Департамента градостроительства, архитектуры и землеустройства Администрации г. Абакана, на основании Распоряжения начальника ДГАЗ Администрации г. Абакана о проведении проверки.

     По результатам проверки составляется акт проверки использования земельного участка установленной формы в двух экземплярах.

     По истечении срока, установленного в предписании для устранения нарушений проводится повторная проверка.

     В случае устранения нарушения на первом экземпляре ранее выданного предписания делается соответствующая отметку. В случае не устранения нарушения оформляется сообщение о наличии события административного правонарушения и возбуждается дело об административном правонарушении.

     Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

     Обновленный бюджет города Абакана на 2006 год с учетом целевых бюджетных фондов и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности муниципальных учреждений утвержден по доходам в сумме 1441695 тыс. руб. и расходам 1470925 тыс. руб.

     Предельный размер дефицита городского бюджета на 2006 год установлен в сумме 29230 тыс. руб. или 2,6 процентов от собственных доходов.

     Предельный размер муниципального долга в г. Абакане на 1 января 2007 года составит 68 млн. руб., с учетом предоставленных гарантий и поручительств.

     Также изложены в новой редакции приложения к бюджету г. Абакана, утверждающие источники финансирования дефицита бюджета, доходы города Абакана на 2006 год, функциональную классификацию расходов бюджетов Российской Федерации, городскую инвестиционную программу, перечень городских целевых программ, предусмотренных к финансированию из городского бюджета на 2006 год.

     Решение вступает в силу с момента официального опубликования.