Постановление Правительства Республики Хакасия от 17 мая 2018 г. N 237 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста"

Каков порядок предоставления субсидий на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста в Республике Хакасия?

Юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Хакасия, предоставляются субсидии на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста.

Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям затрат на оплату труда наставников.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Хакасия является Министерство труда и занятости Республики Хакасия.

Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключенным между Минтрудом Хакасии и работодателем.

Определены условия и порядок предоставления субсидий.

Для принятия решения о предоставлении субсидии и заключения договора работодатель представляет в Минтруд Хакасии заявку на получение субсидии с указанием периода закрепления за инвалидом молодого возраста наставника, места проведения работ инвалидом молодого возраста, характера и видов работ инвалида молодого возраста, количества трудоустроенных инвалидов молодого возраста, количества закрепленных за ними наставников, уровня оплаты труда наставника, стоимости выполненных работ наставником за период наставничества.

Минтруд Хакасии в течение трех рабочих дней со дня регистрации представленных работодателем документов, принимает решение о заключении или об отказе в заключении договора и не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении работодателю субсидии осуществляет перечисление субсидии на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации.

Размер субсидии на оплату труда одного наставника в месяц составляет один минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.

Период возмещения работодателям затрат на оплату труда наставников не превышает шести месяцев.