Горячие документы. Еврейская АО. 24 декабря 2016

Установлен размер общей площади земельных участков, которые могут находиться у граждан, ведущих личные подсобные хозяйства.

Согласно внесенным изменениям максимальный размер общей площади земельных участков, которые могут находиться одновременно на праве собственности и (или) ином праве у граждан, ведущих личные подсобные хозяйства, установить в размере двух с половиной гектаров. Указанный максимальный размер не применяется в случае предоставления в безвозмездное пользование, аренду или собственность земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в соответствии с Федеральным законом "Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со 2 мая 2016 г.

"Телефон доверия" для борьбы с коррупцией.

Телефон доверия создан в целях:

- вовлечения населения Еврейской автономной области в реализацию антикоррупционной политики;

- содействия принятию и укреплению мер, направленных на более эффективное и действенное предупреждение коррупционных проявлений и борьбу с коррупцией в управлении;

- создания условий для выявления фактов коррупции в управлении.

Основными задачами работы "телефона доверия" являются:

- обеспечение оперативного приема, учета и рассмотрения сведений, поступающих на "телефон доверия";

- обработка и направление полученных сведений для рассмотрения и принятия мер начальнику управления;

- анализ сведений, поступивших на "телефон доверия", их учет при разработке и реализации антикоррупционных мероприятий.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Прием и регистрация обращения.

Согласно внесенным изменениям основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации обращения является обращение заявителя (представителя заявителя) в учреждение с обращением.

Должностными лицами, ответственными за выполнение административной процедуры, является специалист, ответственный за регистрацию корреспонденции.

предоставление услуги не предусматривает истребования каких-либо документов, следовательно, специалист, ответственный за регистрацию корреспонденции, регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и передает заместителю директора учреждения, который проставляет на заявлении резолюцию и возвращает их специалисту, ответственному за регистрацию корреспонденции.

При обращении заявителя (представителя заявителя) в учреждение посредством портала, почтовой или электронной связи специалист, ответственный за регистрацию корреспонденции, регистрирует заявление в автоматизированной системе электронного документооборота правительства области.

Результат административной процедуры фиксируется в административной автоматизированной системе электронного документооборота правительства области.

Срок выполнения административной процедуры составляет 1 рабочий день.

Критерием принятия решений при приеме и регистрации обращения является обращение заявителя (представителя заявителя) в учреждение с заявлением.

Результатом административной процедуры является направление обращения с резолюцией директора учреждения на исполнение специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Годовая арендная плата на объекты муниципальной собственности.

Установлена базовая ставка для определения размера арендной платы за пользование объектами недвижимости муниципальной собственности в размере 1872 (одна тысяча восемьсот семьдесят два) рублей (без учета НДС) за один квадратный метр в год.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Аттестация руководителей областных государственных учреждений.

Целями аттестации являются:

- объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение соответствия уровня их профессиональной компетенции занимаемой должности;

- оказание содействия в повышении эффективности работы руководителей учреждений и мотивирование их профессионального роста.

Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация руководителей учреждений и результаты, достигнутые ими при исполнении должностных обязанностей.

Аттестация проводится в форме собеседования.

Аттестации не подлежат:

- беременная женщина;

- руководители учреждений, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

- руководители учреждений, занимающие должность меньше года.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Порядок установления выплат стимулирующего характера.

Работникам учреждения могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) выплата за стаж непрерывной работы;

2) выплата молодым специалистам;

3) доплата за звание;

4) выплата за классность водителям автомобиля;

5) выплата за интенсивность работы и высокие результаты работы;

6) премиальные выплаты по итогам работы.

Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

2) доплата за звание;

3) премиальные выплаты по итогам работы.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.