Горячие документы. Еврейская АО. 29 октября 2016

Установлен тариф на тепловую энергию с 19 октября по 31 декабря 2016 г.

С 19 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года величина одноставочного тарифа на тепловую энергию, вырабатываемую и реализуемую ОАО "Российские железные дороги" на территории муниципального образования "Волочаевское сельское поселение", составляет 3858,84 руб./Гкал.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Расширен список документов, необходимых для проведения земляных работ.

Для осуществления земляных работ заказчик обращается в мэрию города с заявлением о получении разрешения, в котором указываются место, вид, сроки осуществления земляных работ, фамилия, имя, отчество и номера телефонов лиц, ответственных за осуществление земляных работ.

Согласно внесенным дополнениям к заявлению и необходимым документам заказчику необходимо представить схему организации движения городского транспорта и пешеходов на период проведения ремонтных работ, разработанную проектной организацией и согласованную с организациями, в собственности или оперативном управлении которых находятся дороги, а при производстве работ на центральных улицах и основных магистралях города - схематический чертеж мест разрытий.

Решение вступает в силу через один день со дня его официального опубликования.

Установлена величина прожиточного минимума за III квартал 2016 г.

Величина прожиточного минимума составляет:

- для трудоспособного населения - 13235,56 руб. (во II квартале 2016 г. было 13509,19 руб.);

- для пенсионеров - 9984,41 руб. (ранее 10224,53 руб.);

- для детей - 13150,03 руб. (прежде 13482,66 руб.).

Приказ вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

Уточнены квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы.

Согласно внесенным изменениям утверждены следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа в соответствии с группами должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы - наличие высшего образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) главные должности муниципальной службы - наличие высшего образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

3) ведущие должности муниципальной службы - наличие высшего образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) старшие и младшие должности муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.

Решение вступает в силу через один день со дня его официального опубликования.

Требования к гражданам для участия в конкурсе на должность главы муниципального образования "Город Биробиджан" ЕАО - мэра города.

Для участия в конкурсе граждане должны отвечать следующим требованиям, в том числе требованиям к профессиональному образованию и (или) профессиональным знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления мэром города полномочий по решению вопросов местного значения:

1) наличие высшего образования;

2) стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области местного самоуправления, Устава Еврейской автономной области, законов и иных нормативных правовых актов Еврейской автономной области, Устава муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области и иных действующих муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа, необходимых для исполнения полномочий мэра города.

Решение вступает в силу через один день со дня его официального опубликования.

Основные задачи конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной общеобразовательной организации.

Конкурс проводится в целях совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на должность руководителя муниципальной общеобразовательной организации в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности "руководитель".

Основными задачами конкурса являются:

- определение уровня профессиональной компетентности участников конкурсного отбора на должность руководителя муниципальной общеобразовательной организации;

- оценка деловых качеств граждан, способных занять руководящие должности;

- формирование кадрового резерва руководителей муниципальных общеобразовательных организаций.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.