Горячие документы. Еврейская АО. 28 мая 2016

Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 12 мая 2016 г. N 130 "О коллегии при управлении по труду правительства Еврейской автономной области"

Основные задачи коллегии при управлении по труду правительства Еврейской автономной области.

Основными задачами коллегии являются:

1. Обеспечение реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Еврейской автономной области.

2. Обеспечение согласованных действий по предотвращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Еврейской автономной области.

3. Рассмотрение проблемных вопросов, аналитической информации в сфере условий, охраны и безопасности труда.

4. Разработка рекомендаций по профилактике несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

5. Предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Еврейской автономной области в сфере условий и охраны труда.

6. Рассмотрение результатов осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере законодательства о труде и об охране труда областными бюджетными, казенными учреждениями и организациями, расположенными на территории Еврейской автономной области.

7. Подведение итогов областных конкурсов по охране труда, областного месячника охраны труда.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области от 10 мая 2016 г. N 86 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы ЕАО в управлении по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами ЕАО, за исключением государственных гражданских служащих ЕАО, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор ЕАО, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Приказ Комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области от 5 мая 2016 г. N 25 "Об утверждении Положения о порядке принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных и религиозных объединений и других организаций государственными гражданскими служащими комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области"

Государственная гражданская служба: звания, награды.

Гражданский служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение трех рабочих дней представляет в комитет уведомление на имя председателя комитета об отказе в получении звания, награды.

Гражданский служащий, в должностные обязанности которого входит ведение кадровой работы в комитете, в течение семи рабочих дней представляет поступившее ходатайство (уведомление) председателю комитета.

Гражданский служащий, получивший звание, награду до принятия председателем комитета решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение гражданскому служащему, в должностные обязанности которого входит ведение кадровой работы в комитете, в течение трех рабочих дней со дня их получения.

В случае, если во время служебной командировки гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства (уведомления) исчисляется со дня возвращения его из служебной командировки.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.