Новости и аналитика Горячие документы Региональные Еврейская АО Приказ Комитета по физической культуре и спорту Правительства Еврейской автономной области от 8 августа 2011 г. N 92 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области за исключением государственных гражданских служащих комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области по итогам работы за квартал"

27 августа 2011

Комитет по физической культуре и спорту Правительства Еврейской автономной области

Приказ Комитета по физической культуре и спорту Правительства Еврейской автономной области от 8 августа 2011 г. N 92 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области за исключением государственных гражданских служащих комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области по итогам работы за квартал"

Обзор документа

Премия по результатам служебной деятельности за квартал выплачивается гражданскому служащему в процентах к окладу месячного денежного содержания.

Размер премии не может превышать двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего комитета в квартал.

Премия не носит обязательного характера.

Перечислены основные условия премирования гражданского служащего.

Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также освобожденные от замещаемой должности гражданской службы и уволенные за виновные действия, к премированию не представляются либо размер их премии уменьшается по отношению к размерам премий иных гражданских служащих.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 августа 2011 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка