Новости и аналитика Горячие документы Региональные Еврейская АО Приказ Департамента по охране и использованию объектов животного мира Правительства Еврейской автономной области от 28 марта 2022 г. N 46 "Об утверждении Положения об оплате труда работников департамента по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

9 апреля 2022

Департамент по охране и использованию объектов животного мира Правительства Еврейской автономной области

Приказ Департамента по охране и использованию объектов животного мира Правительства Еврейской автономной области от 28 марта 2022 г. N 46 "Об утверждении Положения об оплате труда работников департамента по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

Обзор документа

О системе оплаты труда работников департамента по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области.

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников устанавливаются в соответствии с размерами базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников, утвержденными постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 N 505-пп.

Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются в штатном расписании департамента по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области начальником Департамента на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности. По одноименным должностям, профессиям устанавливаются одинаковые фиксированные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

В Департаменте к выплатам компенсационного характера относятся:

1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

2) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Также в Департаменте устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за классность водителям автомобилей;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Приказ вступает в силу с 30 марта 2022 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка