Горячие документы. Республика Дагестан. 2 апреля 2016

Законопроектная деятельность: что нового?

Согласно изменениям, до принятия или отклонения проекта закона в первом чтении субъект права законодательной инициативы, внесший законопроект, имеет право не только отозвать внесенный им законопроект, но и изменить его текст.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Об отпусках на гражданской службе.

Согласно изменениям, минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.