Горячие документы. Республика Крым. 18 июня 2022

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в учреждениях, подведомственных Госкомитету конкурентной политики Крыма.

Основные правила осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении учреждений, подведомственных Госкомитету конкурентной политики Республики Крым, в целом остались прежними.

Контрольные мероприятия организуются в форме проверок, которые могут быть плановыми и внеплановыми, в том числе выездными. Плановые проводятся не чаще одного раза в трехлетие. Оговорены основания для назначения внеплановых. Утвержденный на очередной год план не позднее 20 декабря предписано размещать в Интернете на официальном сайте комитета.

Прописана процедура, в том числе правила оформления результатов.

В числе изменений - определено еще одно направление проверок (контролю подлежит соблюдение не только рабочего времени, но и времени отдыха).

Оговорены права и обязанности проверяющих и проверяемых.

Выявленные нарушения подлежат устранению в отведенный на это срок, после чего руководителю проверяемой организации потребуется отчитаться о проделанной работе.

Информация о проделанной за год работе подлежит обобщению и представлению в Минтруда и соцзащиты Крыма.

Утверждены необходимые формы.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

В Крыму определили правила информирования о намечаемых общественных обсуждениях материалов оценки воздействия на окружающую среду.

Уведомления о проведении общественных обсуждений материалов оценки воздействия на окружающую среду, подготовленных для разработки обосновывающей документации по планируемой (намечаемой) хозяйственной и иной деятельности, в том числе по объектам государственной экологической экспертизы, подлежат размещению в Интернете на официальных сайтах органов местного самоуправления МО или Минприроды Крыма соответственно в зависимости от их уровня - муниципальный или региональный.

Срок - не позднее чем за 3 календарных дня до начала планируемых общественных обсуждений.

Заявка на размещение отправляется заказчиком в электронном виде путем заполнения соответствующей формы (разъяснен алгоритм).

Предусмотрена возможность дополнительного информирования общественности путем распространения указанной в уведомлении информации по радио, на телевидении, в периодической печати, на информационных стендах органов местного самоуправления, посредством иных ресурсов Интернета, а также иными способами.

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Постановление Совета министров Республики Крым от 6 июня 2022 г. N 420 "Об утверждении Категорий иногородних медицинских работников, которым предоставляется право на возмещение расходов на наем жилого помещения в 2022 году"

Республика Крым: кому из иногородних медработников в 2022 году возместят расходы на наем жилых помещений?

Ранее было определено, что заключившие трудовые договоры с подведомственными Минздраву Крыма медорганизациями иногородние медработники имеют право на возмещение расходов на наем жилого помещения.

Уточнено, что в текущем 2022 году таковая полагается:

- всем руководящим работникам и специалистам с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачам), указанным в определенной на федеральном уровне номенклатуре должностей руководителей и врачей;

- из специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием - лишь медицинским физикам;

- медработникам (врачам, заведующим, фельдшерам, акушеркам и медсестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам скорой медпомощи, указанным в определенной на федеральном уровне номенклатуре должностей среднего медперсонала), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (в течение срока действия договора о предоставлении им единовременной компенсационной выплаты по программе "Земский доктор").