Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Об экономическом развитии Республики Крым: госпрограмма на 2015 - 2017 годы.
Разработана и утверждена государственная программа "Экономическое развитие и инновационная экономика".
Реализация программных мероприятий направлена на:
- создание благоприятных условий для привлечения отечественных и иностранных инвестиций в экономику РК;
- разработку механизма коммерциализации и передачи передовых технологий в действующее производство;
- обеспечение условий развития малого и среднего предпринимательства;
- развитие приоритетных секторов экономики.
В состав программы входят 3 подпрограммы: "Улучшение инвестиционного климата"; "Развитие инновационной деятельности", "Развитие малого и среднего предпринимательства". Срок их реализации - 2015 - 2017 годы.
Объем финансирования составляет 910 485 тыс. рублей, из них федеральный бюджет - 742 900 тыс. рублей, республиканский бюджет - 155 785 тыс. рублей, внебюджетные средства - 11 800 тыс. рублей.
По итогам программы ожидается: увеличение объемов инвестиций и реализованной инновационной продукции; предоставление гарантий не менее 30 субъектам малого и среднего предпринимательства при получении кредитов; выдача не менее 300 микрозаймов и целевых грантов не менее 400 начинающим субъектам предпринимательства; создание не менее 49,1 тыс. новых рабочих мест и др.
Ответственный исполнитель указанных мероприятий - Министерство экономического развития РК.
Об особенностях начисления заработной платы работникам ГУ МЧС Республики Крым.
Урегулированы вопросы оплаты труда работников ГУ МЧС РК.
Определены порядок формирования должностных окладов и тарифных ставок, условия, размеры и критерии установления компенсационных и стимулирующих выплат, обозначены показатели отнесения ГУ к группам по оплате труда.
Оговорено, что зарплата данных работников не может быть меньше заработной платы, начисленной на основе Единой тарифной сетки. Компенсации выплачиваются за выполнение тяжелых работ, за работу в местностях с особыми климатическими условиями, сверхурочную работу, а также работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с коллективными договорами и локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера производятся за высокие результаты работы, качество выполняемых работ и выслугу лет, а также в виде премий и материальной помощи.
Формирование фонда оплаты труда осуществляется в расчете на штатную численность работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда.
Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
О денежных выплатах отдельным категориям граждан и лицам, проживающим на территории Республики Крым.
Во исполнение Закона "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан и лиц, проживающих на территории Республики Крым" определены правила предоставления ежемесячной денежной выплаты.
Конкретизированы получатели выплат: труженики тыла; ветераны труда и военной службы; репрессированные граждане; узники концлагерей; военнослужащие ВС; лица, которые в период ВОВ и войны 1945 года с империалистической Японией работали в тылу менее 6 месяцев; члены семей погибших военнослужащих; инвалиды вследствие ВОВ и др. Гражданам, не имеющим места жительства в РК, получающим ежемесячную денежную выплату за счет средств федерального бюджета либо отбывающим наказание в исправительных учреждениях по приговору суда, указанная соцпомощь не предоставляется.
Выплата производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения в ОСЗН с правоустанавливающими документами, одновременно с другими соцвыплатами либо через почтовое отделение или банк. Размер выплаты - 500 рублей (для ветеранов труда и военной службы - 450 рублей).
Финансирование расходов на ежемесячную денежную выплату, в том числе расходов по ее доставке, осуществляется за счет средств бюджета РК.
Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.