Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 29 января 2018 г. N 36 "Об утверждении Положения об установлении выплат стимулирующего и социального характера руководителям государственных учреждений социального обслуживания, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым"

Какие выплаты стимулирующего и социального характера полагаются руководителям государственных учреждений социального обслуживания Севастополя?

Заново урегулирован вопрос материального стимулирования руководителей государственных учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Республики Крым.

Утверждаемым приказом положением для работников указанной категории предусмотрены следующие выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за интенсивность труда.

Премии выплачиваются за фактически отработанное время в пределах фонда оплаты труда. Учитываются показатели эффективности деятельности учреждения в целом и руководителя в частности.

При наличии экономии фонда оплаты труда могут быть выплачены:

- единовременное поощрение (в связи с выходом на пенсию, юбилеем - 50, 55, 60 лет, к государственным и профессиональным праздникам и пр.);

- материальная помощь в размере не более трех должностных окладов (в связи с рождением ребенка или бракосочетанием; тяжелой болезнью; в связи со смертью близких родственников работника - родителей, детей, супругов; утратой личного имущества в результате несчастного случая - пожара, стихийного бедствия, аварии).