Постановление Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 29 июня 2005 г. N 183 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) города Чебоксары"

     В целях повышения эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий (учреждений) г. Чебоксары утверждено Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (учреждений) г. Чебоксары

     Аттестация руководителей предприятий (учреждений) проводится один раз в три года.

     До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителей предприятий (учреждений).

     Аттестации не подлежат руководители предприятий (учреждений), проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины. Руководители предприятий (учреждений), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

     На основании рекомендаций муниципальной балансовой комиссии по проведению аттестации руководителей предприятий (учреждений) и при ухудшении показателей эффективности деятельности предприятий может быть проведена внеочередная аттестация.

     Аттестация проводится с приглашением аттестуемого руководителя предприятия (учреждения). В случае неявки на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации руководитель предприятия (учреждения) может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

     В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам глава администрации г. Чебоксары принимает решение о направлении руководителя предприятия (учреждения) на повышение квалификации ил об увольнении руководителя предприятия (учреждения) при признании его аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности.