Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Чукотский АО 10 августа 2019

Горячие документы. Чукотский АО. 10 августа 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Чукотского АО, подпишитесь на RSS-ленту.

10 августа 2019

Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 5 августа 2019 г. N 393 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов исполнительной власти Чукотского автономного округа, подведомственных им государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями"

Каков порядок взаимодействия органов власти Чукотского автономного округа с волонтерскими организациями?

Взаимодействие осуществляется с добровольческими организациями, содействующими в оказании медицинской помощи в медицинских организациях и в оказании социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания.

Основными задачами взаимодействия являются: развитие и распространение добровольческой (волонтерской) деятельности в Чукотском автономном округе, а также популяризация благотворительной деятельности, создание условий для активизации гражданских инициатив, развития гражданского общества.

В целях осуществления взаимодействия организатор добровольческой деятельности либо добровольческая организация направляют органам власти предложение о намерении взаимодействовать в части организации добровольческой деятельности. В течении 10 рабочих дней орган власти принимает решение о принятии предложения либо об отказе с обязательным уведомление заявителя.

Взаимодействие органов с добровольческой организацией осуществляется на основании соглашения.

Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 6 августа 2019 г. N 396 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с сопровождением инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

В Чукотском автономном округе установлен порядок субсидирования затрат при трудоустройстве инвалидов.

Заявителями выступают индивидуальные предприниматели и юридические лица, являющиеся работодателями инвалидов молодого возраста и осуществляющие деятельность на территории Чукотского автономного округа. Исключение составляют государственные и муниципальные учреждения.

Субсидия предоставляется на возмещение затрат на оплату труда инвалидов молодого возраста в размере расходов на оплату труда за фактически отработанное время, но не более трёхкратной величины минимального размера оплаты труда, пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также на оплату труда наставника в размере расходов на оплату труда за фактически отработанное время, но не более полуторакратной величины минимального размера оплаты труда, пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

В предоставлении субсидии может быть отказано, в случае, если заявитель не соответствует установленным требованиям, наличия арифметических ошибок в расчёте объёма субсидии, предоставленная информация носит недостоверный характер.

Архив