Горячие документы. Чукотский АО. 25 апреля 2015

Определен порядок работы с обращениями граждан в исполнительных органах государственной власти Чукотского автономного округа.

Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право обращаться к Губернатору и в Правительство Чукотского автономного округа, в исполнительные органы, к должностным лицам данных органов в письменной форме (направлять индивидуальные и коллективные обращения); в форме электронного документа; лично (на личных приемах); устно (по телефону).

В зависимости от результата рассмотрения обращений, гражданам предоставляются письменное или устное разъяснение о разрешении по существу поставленных в обращении вопросов; уведомление о переадресации обращения в соответствующие органы или должностным лицам, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов; мотивированный отказ в решении вопросов, поставленных в обращении.

Рассмотрение обращений граждан осуществляется исполнительными органами в течение 30 дней со дня регистрации обращения в данном органе.

Обращение, поступившее Губернатору и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения.

Информация о порядке рассмотрения обращений граждан предоставляется непосредственно в исполнительных органах при личном обращении, а также размещается на официальном сайте Чукотского автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе соответствующего исполнительного органа.

Установлена величина прожиточного минимума по Чукотскому автономному округу за I квартал 2015 года.

Величина прожиточного минимума в целом по Чукотскому автономному округу за I квартал 2015 г. в расчете на душу населения составляет 15 884 рубля, для трудоспособного населения - 16 425 рублей, для пенсионеров - 12 444 рубля, для детей - 16 024 рубля.

Работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.